【正文】 個(gè)好的身體既是家庭之福，也是事業(yè)之幸。湖濱新城紀(jì)工委成立五年來，在上級紀(jì)委和黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，不斷探索，積極履職，創(chuàng)新思路，務(wù)求實(shí)效，四年被市紀(jì)委、監(jiān)察局評為全市紀(jì)檢監(jiān)察工作和案件檢查工作先進(jìn)單位，有三個(gè)做法被評為“創(chuàng)新獎(jiǎng)”項(xiàng)目，真正實(shí)現(xiàn)了有為、有位、有威。要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，把圍繞中心、服務(wù)大局、提供保障、維護(hù)政令暢通作為工作中的重中之重，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，不斷改進(jìn)工作方法和手段,強(qiáng)化工作速度、力度和深度, 強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展、環(huán)境優(yōu)化、作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。一是在整體督查上，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)重點(diǎn)事項(xiàng)督查的實(shí)施意見》，推行 “雙線三制五掛鉤”督查機(jī)制，“雙線”即“一線工作法”和“條線工作法”，“三制”即結(jié)果通報(bào)制、效能監(jiān)察制和動(dòng)態(tài)考核制，“五掛鉤”即督查結(jié)果與政治、經(jīng)濟(jì)、榮譽(yù)、行風(fēng)、責(zé)任相掛鉤，使督查有據(jù)可依。三是在督查考核上，出臺《湖濱新城機(jī)關(guān)作風(fēng)效能“倒扣分”制度》，明確對工作推諉扯皮、效率低下、服務(wù)態(tài)度粗暴等八種行為進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)一起扣一分，建立部門扣分臺賬，進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核，最終結(jié)果納入年底目標(biāo)考核，實(shí)行結(jié)果五個(gè)掛鉤。
　　做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須善于開拓創(chuàng)新。湖濱新城紀(jì)工委成立以來，始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，積極探索，不斷創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，以深入拓展工作內(nèi)容為抓手，不斷探索創(chuàng)新方法思路，創(chuàng)造性地開展了一些特色工作，取得了明顯成效。實(shí)施征地拆遷補(bǔ)償“雙十”抽查新模式，即對拆遷評估公司的評估結(jié)果、拆遷補(bǔ)償款發(fā)放情況的抽查分別不低于10%，有效解決征地拆遷補(bǔ)償政策落實(shí)難、處理難的問題。此外，針對湖濱新城特殊體制，具有建設(shè)項(xiàng)目多、資金流量大等特點(diǎn)，建立了“1+X”資金管理監(jiān)督新模式，即“1”是成立財(cái)務(wù)監(jiān)督管理組織，“X”是納入管理的國有公司、事業(yè)單位。實(shí)踐證明，應(yīng)對呈現(xiàn)出的新問題，及時(shí)采取有效的創(chuàng)新舉措，都能發(fā)揮一定的推動(dòng)和提升作用。監(jiān)督是派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的重要任務(wù)，要堅(jiān)持權(quán)力運(yùn)行到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，延伸到哪里。要強(qiáng)化制度建設(shè)，用制度管人、管事、管權(quán)，營造寬松和諧的監(jiān)督
　　環(huán)境，贏得更多的支持與理解，如在小型工程招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域，湖濱新城先后制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)工程招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理的規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算和招標(biāo)代理委托行為的通知》等規(guī)定，為監(jiān)督提供了依據(jù)和支撐。要全面清理已有的內(nèi)控制度，對過時(shí)的要廢除，對有缺陷的要完善，對出現(xiàn)的新問題要盡快出臺新的規(guī)范化要求。三是抓事后監(jiān)督。
　　做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須強(qiáng)化案件查辦。一要拓寬信訪渠道，長期設(shè)立網(wǎng)上辦公舉報(bào)電話，公布舉報(bào)手機(jī)號碼和電子郵箱，暢通信訪舉報(bào)渠道，擴(kuò)大案源。湖濱新城紀(jì)工委成立以來，共受理群眾電話、信件、郵箱舉報(bào)77件(次)(重復(fù)信訪數(shù)未重復(fù)計(jì)入)，內(nèi)容涉及工程招投標(biāo)、計(jì)劃生育、村級財(cái)務(wù)管理、干部以權(quán)謀私、貪污受賄、大操大辦等方面，初核77件，共立案調(diào)查12件，沒收違紀(jì)款90余萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失約1100萬元，為湖濱新城加快發(fā)展清除了障礙。在違章建房執(zhí)法監(jiān)察中，發(fā)現(xiàn)并查處“收錢放建”案件，沒收違紀(jì)款近10萬元，相關(guān)人員受到相應(yīng)處理。僅此兩個(gè)案件，挽回經(jīng)濟(jì)損失近1000萬元，收到了很好的經(jīng)濟(jì)效果和社會(huì)效果，也樹立了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的威懾力和權(quán)威性。
　　此外，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，還必須要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高素質(zhì)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，維護(hù)群眾利益，壓歪風(fēng)，樹正氣。
　　20xx紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇三　　從事紀(jì)檢監(jiān)察信息工作兩年來，我的總體感受是：信息工作為我提供了學(xué)習(xí)進(jìn)步的橋梁、努力拼搏的平臺、展現(xiàn)成績的機(jī)遇。工作中，曾經(jīng)有過懊悔，有過辛酸，有過失落，但更多的是興奮，是激動(dòng)。下面我將個(gè)人一些膚淺的體會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)匯報(bào)，希望予以斧正。一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)用三句話概括信息工作的特點(diǎn)：蘊(yùn)含著智慧，飽含著艱辛，凝結(jié)著心血。要特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗。
　　注重學(xué)習(xí)，在理論中尋找真諦。這點(diǎn)我有深刻體會(huì)，記得剛從事信息工作時(shí)，想得比較簡單，不就是寫幾段小“豆腐塊”嘛，把工作講明白、說清楚就行了。
　　關(guān)注熱點(diǎn)，在動(dòng)態(tài)中把握主題。比如形象生動(dòng)，客觀準(zhǔn)確反映了信息的重要作用。這就要求我們必須圍繞反腐倡廉工作大局和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，深入調(diào)查研究，站在全局的角度，用領(lǐng)導(dǎo)的眼光觀察、思考問題，抓住本質(zhì)，提出思路和方法，發(fā)揮信息工作的決策作用?！扒蓩D難為無米之炊”，從事信息工作必須善于借力，合理調(diào)配使用資源。一方面，加強(qiáng)與委局各室的配合，充分發(fā)揮其業(yè)務(wù)優(yōu)勢，圍繞重點(diǎn)課題，配合搞好調(diào)研，聯(lián)合攻關(guān)，共同撰寫信息。
　　正視問題，在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)提升。要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，探索新理念，研究新方法，超前研究、超前思考、超前謀劃，善于發(fā)現(xiàn)和研究新情況、新問題，提出新辦法，推動(dòng)亮點(diǎn)工作。
　　二、千錘百煉，打造信息寫作精品工程
　　提煉主旨，凸顯信息的“魂”。一是要突出特色，只有具有特色和亮點(diǎn)的信息才會(huì)有賣點(diǎn)。三是要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，只有反映出當(dāng)前工作中出現(xiàn)的新問題，并且有分析，有措施的信息才能“適銷對路”。 語言生動(dòng)，才有可讀性，才能傳神，所以，提煉信息的語言十分重要。二是語言要精煉，信息語言要通俗易懂、言簡意賅、開門見山。盡量用事例和數(shù)據(jù)說話，使人心服口服。 俗話說“無題不成文，題好文一半”，一個(gè)好的標(biāo)題，能吸引讀者眼球，引起讀者注意。
　　二是信息標(biāo)題要突出新意。三是信息標(biāo)題要言簡意賅?？傊?，擬題時(shí)要善于比較、分析、挖掘、錘煉，把握事物的新特征，給人以新鮮感。質(zhì)量是信息的生命線?！懊簟本褪切畔⒐ぷ饕懈叨鹊拿舾行?，要站在大局的高度，善于用超前的思維和敏感的意識，研究新情況，捕捉新信息，超前預(yù)測和研判可能出現(xiàn)的情況和問題。重大信息和突發(fā)工作信息必須12小時(shí)內(nèi)寫作完畢，并按照規(guī)定程序上報(bào)?！皽?zhǔn)”就是信息工作要做到內(nèi)容準(zhǔn)確，事實(shí)客觀真實(shí)，表達(dá)方式準(zhǔn)確無誤，文體格式正確。在從事信息工作的過程中，我收獲了很多，值得我用心去體味。剛從事信息工作時(shí)，由于情況不熟，腦袋空空，每寫一篇信息總要查閱大量的資料，慢慢地，辦公桌上的書籍材料就積成了厚厚的一摞。我覺得，從事信息工作，就是一個(gè)“厚積薄發(fā)”的過程，就要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地積累，使自己厚實(shí)起來。
　　體味退與進(jìn)的關(guān)系。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在臺前部署指導(dǎo)時(shí)，我們退居幕后，收集信息，出謀劃策。在別人看來，信息工作往往“退”在二線多，“進(jìn)”在一線少，但我認(rèn)為這種“退”退得坦然、退得有價(jià)值，是“以退為進(jìn)”。對工作的未知領(lǐng)域，我們總是提前介入，最先研讀上級政策、本地實(shí)際、外地經(jīng)驗(yàn)這“三本書”，作出理性的分析和科學(xué)的論斷，找準(zhǔn)工作方向。
　　體味苦與樂的關(guān)系。在別人看來，我們大多默默無聞，但我們的思想?yún)s總是在不斷地迸發(fā)新的火花，用筆桿子表達(dá)著對事業(yè)的無悔追求。但這里面卻凝聚著我們的心血和汗水，我們也在苦干中享受著快樂。當(dāng)編寫的信息被上級采用時(shí)，我