20xx年公司員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本-在線瀏覽
2025-01-25 05:29本頁(yè)面
【正文】 均與前受聘單位無(wú)關(guān)，不侵犯前受聘單位的技術(shù)秘密，如承擔(dān)了對(duì)前單位的競(jìng)業(yè)限制和保密義務(wù)，則應(yīng)保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務(wù)。乙方和乙方的關(guān)聯(lián)人不在與甲方互為競(jìng)爭(zhēng)的單位或與甲方有直接經(jīng)濟(jì)往來(lái)的其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)團(tuán)體內(nèi)接受或取得任何職務(wù)(包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等)，或向該類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)性單位提供任何咨詢服務(wù)(無(wú)論是否有償)或其他協(xié)助。就本協(xié)議而言，乙方的關(guān)聯(lián)人包括但不限于：
(1)乙方擔(dān)任管理人員或作為合伙人或者直接或間接地?fù)碛?0%或以上權(quán)益的任何種類(lèi)的機(jī)構(gòu)。
在甲方任職期間，乙方不得對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性單位進(jìn)行任何形式的投資(包括但不限于持有股份或股份期權(quán)、借貸或組成合伙等)，也不得以其它方式與甲方競(jìng)爭(zhēng)或協(xié)助任何個(gè)人或單位與甲方競(jìng)爭(zhēng)。
未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的期限內(nèi)，都不得到甲方的競(jìng)爭(zhēng)性單位就職。包括但不限于：
(1)服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類(lèi)似的其他類(lèi)型的公司或企業(yè)。
(3)服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)為上述公司或企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)咨詢或顧問(wèn)服務(wù)的公司或企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)。乙方保證不會(huì)引誘公司的客戶或以前的客戶以攫取他們的業(yè)務(wù)而直接或間接獲利。
乙方承諾，除非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得直接或間接從事下列活動(dòng)：
(1)不得直接或通過(guò)其他實(shí)體在公司之外設(shè)立提供與公司產(chǎn)品或項(xiàng)目相同或類(lèi)似的機(jī)構(gòu)。
(3)不得向任何個(gè)人、合伙、公司、信托、協(xié)會(huì)或任何其他實(shí)體提供任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品，或直接或間接提供任何服務(wù)(不論作為代表、代理人、獨(dú)立承包人、顧問(wèn)、咨詢?nèi)嘶蚱渌?lèi)似身份或通過(guò)其他關(guān)系)。
(5)不得直接或通過(guò)其他實(shí)體以任何方式向公司的任何先前、現(xiàn)有及潛在的客戶提供與公司提供相同或類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)。
第三條補(bǔ)償金的支付
在乙方離職前，甲方應(yīng)當(dāng)做出是否要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)及承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制期限的選擇，期限長(zhǎng)短由甲方?jīng)Q定(最高不得超過(guò)法定期限)。
競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為月工資(不包括獎(jiǎng)金、福利、勞保等)的30%，補(bǔ)償24個(gè)月，補(bǔ)償金按
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