20xx年企業(yè)職工簽訂的勞動合同范本2)-在線瀏覽
2025-01-25 05:16本頁面
【正文】 化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
甲方按照第9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金， 思想?yún)R報2020年3月，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
在試用期內(nèi)的。
甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
_________
_________
_________
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)
_________
甲方：(蓋章)_________ 乙方：(簽名或蓋章)_________
法定代表人：_________
(或委托代理人)
_________年____月____日 _________年_____月____日
鑒證機構(蓋章)_________
鑒證人：_________
鑒證日期：_________年____月____日
員工勞動合同標準范本【2】 甲方（用人單位）__________ 法定代表人：__________ 地 址：__________ 聯(lián)系電話：__________
乙方（姓名）__________ 性別：__________ 文化程度/技能：__________ 身份證號碼：__________ 住 址：__________ 聯(lián)系電話：__________
簽 訂 說 明
一、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。
二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）
三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。
六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。期限 個月，自 年 月 日至 年 月 日。30天到期后雙方仍未就新的合，本合同終止履行。自 年 月 日起。具體為： . 若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間；同時，到期終止時間自動向后或向前延展。 （勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位（工種）的工作。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調(diào)整：
甲方根據(jù)經(jīng)營需要的； 乙方不能勝任工作的；
乙方因休長假被別人取代工作崗位的； 其他原因確實需要調(diào)整工作崗位的。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方實行第 項工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一日。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
不定時工作制。
五、勞動報酬
第九條 按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為 元，其試用期的基本工資為 元（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準），獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。加班加點工資發(fā)放時間為 .
六、保險福利待遇
第十一條 合同期內(nèi)，甲、乙雙方應按國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。
第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。乙方有權以此享受甲方規(guī)定的福利
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