20xx年企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本-在線瀏覽
2025-01-25 05:15本頁面
【正文】 同范本二 甲方(用人單位)名稱_________________________
性質(zhì)_________________________
地址_________________________
乙方(勞動(dòng)者)
姓名_____________
性 別__________
出生年月________________________
身份證號(hào)碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。其中試用期自 _年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。本合同生效日期為______年____月____日。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
第二條 甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。
第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇
第六條 乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
第七條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
第十條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期內(nèi)的。
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。
第十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
(三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的。
第十四條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1