20xx秋季期學(xué)生處工作參考計(jì)劃_0-在線瀏覽
2025-01-25 04:55本頁面
【正文】 動。在學(xué)校精神文化、物質(zhì)文化、制度文化、學(xué)術(shù)文化、活動文化、行為文化的創(chuàng)設(shè)過程中，著力達(dá)成本人的班級建立理想。
詳細(xì)措施策略
一、更新德育觀念，不講空話，“不講正確的廢話”
步入心靈的教育才是成功的教育。
學(xué)校教育必須承認(rèn)學(xué)生的個體差異與人格獨(dú)立?！靶『⒕拖衩倒寤ɡ?，有不同的花期，最后開的花，與最早開的花一樣漂亮。”
學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了培養(yǎng)健康的人，培養(yǎng)合格的公民，因而，學(xué)校應(yīng)該為每一位學(xué)生的健康成長提供有力支持。
二、創(chuàng)新德育方法，用“師愛”詮釋成功教育
老師習(xí)慣于在學(xué)生面前展示威嚴(yán)的一面，習(xí)慣于讓學(xué)生怕而不是愛，習(xí)慣于讓學(xué)生敬而遠(yuǎn)之而不是戀戀不舍，但教育實(shí)踐證明，愛的教育是最成功的教育，有微笑的老師是最受學(xué)生歡迎的老師，因而也是其教育思想與理念最快抵達(dá)每一位學(xué)生心靈的老師?！暗舱嬲\的愛，都是雙向互動的，是在體驗(yàn)中產(chǎn)生，在流淌中開展的。設(shè)想學(xué)生在一種民主、平等、寬容的語境中接受老師的責(zé)備或教誨時，他對老師的認(rèn)同度一定最高，他的心境也一定是最平和且包容度最高的時候，也因而教育效果必定是最好的。
對學(xué)生的教育培養(yǎng)要勇于放手，同時不失時機(jī)地制造時機(jī)，提供舞臺。
能夠交予學(xué)生組織的活動有：（1）、每周一的升旗儀式；（2）、每周一的班會課（包括主題班會課）組織、演講等；（3）、每日常規(guī)（儀容儀表）檢查；（4）、每天配合學(xué)生處、校醫(yī)室的“三操”檢查；（5）、每周四的全校衛(wèi)生大檢查；（6）、每周由團(tuán)委、學(xué)生會組織的環(huán)?；厥樟x賣等；（7）、每學(xué)期開學(xué)、散學(xué)儀式的組織；（8）、每學(xué)年校體育節(jié)、單項(xiàng)運(yùn)動會的競賽組織、裁判工作等；（9）、每學(xué)年校藝術(shù)節(jié)、合唱節(jié)的組織工作等。
(1)、在學(xué)期伊始，盡快補(bǔ)選校團(tuán)委、學(xué)生會、學(xué)生自主治理委員會成員；
(2)、在新年級及時成立團(tuán)支部、學(xué)生分會、學(xué)生自主治理委員會分會等組織；
(3)、在新的起始年級各班級及時建立班委會組織。
四、關(guān)注德育隊(duì)伍建立、培養(yǎng)領(lǐng)軍人物
積極搜集、整理、研究當(dāng)前德育教育最前沿的動態(tài)信息，選送優(yōu)秀班主任外出參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；選派有一定妨礙力的專家型班主任外出講學(xué)，進(jìn)一步擴(kuò)大其在領(lǐng)域內(nèi)的妨礙力，加大話語權(quán)，力爭在學(xué)校德育工作研究領(lǐng)域有紅嶺人的聲音。
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