20xx領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)范文-在線瀏覽
2025-01-25 01:03本頁(yè)面
【正文】 曾國(guó)藩家書》有這樣的話，凡吏治之最忌者，在不分皂白，使賢者寒心，不肖者無(wú)忌憚。也就是說(shuō)，凡是地方長(zhǎng)官處理問(wèn)題，最怕出現(xiàn)的弊病就是不分青紅皂白，使好人寒心失望，使壞人肆無(wú)忌憚。這句話告訴我們，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力與職務(wù)職位不相匹配時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，使黨內(nèi)工作人員和群眾寒心失望，從而使黨在人民群眾中喪失公信力。干部選拔任用工作事關(guān)國(guó)家發(fā)展、民族振興和人民幸福。領(lǐng)導(dǎo)干部有般標(biāo)的作用，群眾最需要的就是敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、敢碰硬、敢闖敢干的干部。嚴(yán)把干部選拔關(guān)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的選任工作，把具有真才實(shí)學(xué)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，才能更好地為人民服務(wù)，為民辦事。
嚴(yán)抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部制度監(jiān)管工作。應(yīng)該構(gòu)建從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系，加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性管理監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行巡視監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、行政監(jiān)察和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督等制度，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉、談心談話、誡勉談話、詢問(wèn)和函詢、特定問(wèn)題調(diào)查等監(jiān)督制度。加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范履職用權(quán)行為，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和言行，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的使用，會(huì)使有令不行，有禁不止的不良現(xiàn)象在很大程度得到扼殺，對(duì)重塑我黨在群眾心目中的良好形象，進(jìn)一步強(qiáng)化我黨在群眾心目中的公信力，具有深遠(yuǎn)的意義。”領(lǐng)導(dǎo)干部能否嚴(yán)以律己,關(guān)乎人心向背,也影響著政治生態(tài)與發(fā)展大局。
人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。我們黨之所以能在90多年間始終成為領(lǐng)航中國(guó)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,帶領(lǐng)全國(guó)人民在革命、建設(shè)、改革中取得一個(gè)又一個(gè)勝利,除了共同的理想信念和嚴(yán)密的組織體系,依靠的正是嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。
千里之堤,毀于蟻穴。黨的xx大以來(lái)查處的一系列嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示我們,不守紀(jì)律不講規(guī)矩,往往是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部從小事做起,從點(diǎn)滴抓起。常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德,才能筑牢思想防線,恪守法紀(jì)底線。嚴(yán)以律己,重在知行合一。倘若只把“律己”當(dāng)做口號(hào)、流于形式,難免出現(xiàn)臺(tái)上臺(tái)下“兩個(gè)樣”,所言所行“兩張皮”的現(xiàn)象。
嚴(yán)以律己,自律必不可少,他律也不可缺。更要喚醒黨章黨規(guī)意識(shí)、
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