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20xx執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)字-在線瀏覽

2025-01-25 01:00本頁(yè)面
  

【正文】 不足。如果要想解決執(zhí)行力的若干問(wèn)題,就必須先剖析影響執(zhí)行的根源,然后再找其方法,這樣解決問(wèn)題自然就會(huì)變得清楚些,容易些。執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)2000字【精選】  執(zhí)行力是一個(gè)變量,不同的執(zhí)行者在執(zhí)行同一件事情的時(shí)候也會(huì)得到不同的結(jié)果。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。執(zhí)行力不但因人而異,而且還會(huì)因時(shí)而變。下面是范文網(wǎng)整理的執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)2000字范文2篇,歡迎閱讀!
  執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì) 范文一
  通過(guò)這次學(xué)習(xí),讓我今后的工作,有了更加充足的信心。要有競(jìng)爭(zhēng)力,必須提高執(zhí)行力。
  第一,態(tài)度不等于結(jié)果?!庇X(jué)得自己很委屈。如果每一個(gè)員工都是只求苦勞,不求功勞,試問(wèn):這個(gè)企業(yè)還能長(zhǎng)期發(fā)展下去嗎?因此,態(tài)度和結(jié)果是兩個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng),態(tài)度好固然重要,但同時(shí)也要注重結(jié)果。
  第二,職責(zé)不等于結(jié)果。我們經(jīng)常會(huì)說(shuō)“我該做的都做了”。做為一個(gè)企業(yè)的員工,完成職責(zé)的結(jié)果就是讓客戶滿意。
  第三,完成任務(wù)不等于結(jié)果。我知道在很多企業(yè)里,有很多員工,他們?cè)跒樽约汗べY太低而吶喊,但很少甚至沒(méi)有一個(gè)對(duì)自己的工作能力和工作效率不高而較真。如果要你在一個(gè)企業(yè)里占有一席之地,
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