20xx對(duì)標(biāo)考察報(bào)告-在線瀏覽
2025-01-17 06:36本頁(yè)面
【正文】 式，員工人數(shù)在30幾個(gè)人左右。2020年，優(yōu)地提出了“質(zhì)量年”的發(fā)展目標(biāo)，希望能夠在行業(yè)內(nèi)繼續(xù)保持領(lǐng)先和增長(zhǎng)勢(shì)頭。優(yōu)地聯(lián)合在創(chuàng)立之初，在麥肯錫咨詢(xún)公司的建議下，嚴(yán)格執(zhí)行了國(guó)際上流行的“設(shè)計(jì)工時(shí)”制，以強(qiáng)大的財(cái)務(wù)換算系統(tǒng)為支撐，確保了每一位員工“多勞多得”薪酬目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?？偨?jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)、客戶(hù)經(jīng)理以及首席設(shè)計(jì)師直接對(duì)接工作，不夸級(jí)進(jìn)行指導(dǎo)?？蛻?hù)經(jīng)理（實(shí)際是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）若干，組織相應(yīng)的設(shè)計(jì)師組成項(xiàng)目小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度和對(duì)接甲方。
其次是“平等雙贏”的客服服務(wù)理念。2020年抓住了服務(wù)龍湖在北京第一個(gè)項(xiàng)目的契機(jī)，幫助龍湖建立了“香堤、原著”等一些一系列的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品線，積極利用現(xiàn)有的資源梳理出施工單位備選信息庫(kù)，為龍湖在施工過(guò)程中提供有用的信息參考，最終獲得了優(yōu)地在行業(yè)優(yōu)秀服務(wù)公司的口碑。優(yōu)地聯(lián)合的核心價(jià)值是“積極，平等雙贏 務(wù)實(shí)”?！捌降入p贏”主要是與客戶(hù)交流的立場(chǎng)上，該自己負(fù)責(zé)的決不妥協(xié)，不是自己的問(wèn)題寧愿支付賠償費(fèi)用也不會(huì)去承擔(dān)。每一次的項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程和項(xiàng)目總結(jié)都是研發(fā)工作的重心，堅(jiān)持80%的研發(fā)成果來(lái)自項(xiàng)目積累，20%的研發(fā)成果來(lái)自項(xiàng)目創(chuàng)新。
特變房產(chǎn)設(shè)計(jì)院研發(fā)部
2020年3月24日
篇二：對(duì)標(biāo)先進(jìn)分析報(bào)告
對(duì)標(biāo)先進(jìn)分析報(bào)告
對(duì)標(biāo)先進(jìn)分析報(bào)告
農(nóng)業(yè)高新技術(shù)園區(qū)管委會(huì)對(duì)標(biāo)先進(jìn)分析報(bào)告
對(duì)標(biāo)先進(jìn)活動(dòng)是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，是全面提質(zhì)提速園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大機(jī)遇。
一、全面對(duì)標(biāo)找差距，明確發(fā)展新思路
通過(guò)實(shí)地對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，與**農(nóng)業(yè)園區(qū)相比，我們深刻認(rèn)識(shí)到自身發(fā)展與**的差距還十分明顯，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。**國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)農(nóng)業(yè)設(shè)施基礎(chǔ)完備，每年用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金千萬(wàn)以上；坐擁重要的區(qū)域位置，地處京、津、唐“金三角”地帶；**園區(qū)土地資源、規(guī)劃有序合理、資金實(shí)力雄厚、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備充足，經(jīng)濟(jì)發(fā)展后力強(qiáng)勁。與之相比，我們雖有金豐集團(tuán)、潤(rùn)綠公司、綠龍公司等幾大支柱企業(yè)，但后備項(xiàng)目不足，他他他時(shí)引導(dǎo)鋼鐵支柱企業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，開(kāi)發(fā)精品鋼、特種鋼產(chǎn)品，在鋼鐵市場(chǎng)不景氣的情況下，使鋼鐵企業(yè)有效規(guī)避了市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)增長(zhǎng)。與之相比，我鎮(zhèn)一些干部和企業(yè)老板還存在著小進(jìn)即滿(mǎn)、看攤守業(yè)的思想，缺乏危機(jī)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神，對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退的道理認(rèn)識(shí)不夠。大五里鄉(xiāng)的干部作風(fēng)務(wù)實(shí)高效，發(fā)展
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