20xx安全生產(chǎn)目標管理責任書-在線瀏覽
2025-01-17 06:35本頁面
【正文】 和重點崗位。
、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定，制定有關(guān)項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。
”一票否決”制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據(jù)責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
；
⑴、組織各車間、部門認真學習并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。
⑶、要嚴格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格，持證上崗。
⑵、依法建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預(yù)案涉及的救援責任部門和責任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
三、安全獎懲考核：
獎懲原則：依據(jù)誰主管、誰負責的原則，層層落實。
年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次（含2次）以上較大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。
員工未簽訂安全生產(chǎn)責任書，1分/人；特種作業(yè)人員無證上崗，2分/人。
新進員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓上崗的，2分/人。
安全事故隱患整改不及時的、不到位的，1分/臺。
本責任書自簽訂之日起生效。要健全工廠安
全生產(chǎn)管理機構(gòu)，審定年度全生產(chǎn)工作計劃，明確安全防范重點區(qū)域和重點崗位。 對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
5. 要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定，制定有關(guān)項
目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。
6. 實行安全問題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故
的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據(jù)責任追究制度對其直接主管給
予嚴肅處理。
8. 加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作；
⑴、
⑵、 組織各車間、部門認真學習并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。
⑶、 要嚴格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特
種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格，持證上崗。
⑵、依法建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預(yù)案涉及的救援責任部門和責任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
三、 安全獎懲考核：
獎懲原則：依據(jù)誰主管、誰負責的原則，層層落實。
年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次（含2次）以上較大安全事故或3次
（含3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。
員工未簽訂安全生產(chǎn)責任書，1分/人；特種作業(yè)人員無證上崗，2分/人。 新進員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓上崗的，2分/人。 安全事故隱患整改不及時的、不到位的，1分/臺。
本責任書自簽訂之日起生效。
甲方：張家港市合眾銅業(yè)公司
乙方： 財務(wù)科
一、 甲方職責
認真貫徹國家、省和地方的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)；建立健全各項安全管理制度，做到有章
可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理；
定期對組織安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導做好安全生產(chǎn)工作；
層層建立安全生產(chǎn)崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責；
嚴肅調(diào)查處理安全責任事故，督促事故隱患的整改；
組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；
組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人，推動安全生
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