20xx基層黨支部黨建述職報(bào)告-在線瀏覽
2025-01-17 06:28本頁(yè)面
【正文】 建、每季度至少下基層調(diào)研一次情況，每次支部生活會(huì)和處務(wù)會(huì)必強(qiáng)調(diào)支部黨建，與支部各位黨員干部談心談話必談支部黨建。堅(jiān)持以身作則，以上率下、引領(lǐng)推動(dòng)，落實(shí)黨建工作和業(yè)務(wù)工作支部書(shū)記同時(shí)抓，實(shí)現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”，把黨建工作的壓力和責(zé)任傳導(dǎo)到支部的每一位黨員干部。支部建設(shè)的關(guān)鍵在于真抓實(shí)干，取得實(shí)效，只有通過(guò)多謀事、真干事、干成事，努力做一個(gè)實(shí)干家，才能將支部建設(shè)的成果落到實(shí)處。通過(guò)討論，支部將所有問(wèn)題列成清單，堅(jiān)持聚焦問(wèn)題、重點(diǎn)突破，逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任到人，逐項(xiàng)予以解決，提高工作效能。年初xxx支部專門(mén)制訂了《xxx黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作要點(diǎn)》，不斷提升支部黨建工作科學(xué)化水平。堅(jiān)持自身帶頭，作出抓支部黨建工作的公開(kāi)承諾，抓支部成員黨建，明確每位支部成員的黨建職責(zé)。抓好黨建責(zé)任落實(shí)情況考核辦法的完善，把黨建工作作為履職盡責(zé)考核的重要內(nèi)容，在年終述職和xxx考核時(shí)作為重中之重進(jìn)行考察，把基層和企業(yè)反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問(wèn)題、辦事難問(wèn)題作為考核的重點(diǎn)，督促支部成員兌現(xiàn)抓黨建的承諾。抓黨建是支部書(shū)記的本職工作。由于對(duì)抓支部黨建的重要性認(rèn)識(shí)還不到位，抓業(yè)務(wù)工作投入精力多、向上級(jí)部門(mén)爭(zhēng)取政策多、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)交流多，抓黨建投入精力相對(duì)較少，沒(méi)有很好地履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，對(duì)如何落實(shí)黨建工作責(zé)任制理解和思考不深，缺乏系統(tǒng)的工作謀劃，抓黨建工作的主體責(zé)任不明晰。
二是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還沒(méi)有充分發(fā)揮。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘功能不完善，發(fā)揮作用不充分，有時(shí)還存在作風(fēng)軟弱渙散現(xiàn)象，在“兩學(xué)一做”的專題教育活動(dòng)中，我支部就排查出10多個(gè)支部作風(fēng)不實(shí)、工作不細(xì)的問(wèn)題，特別是支部黨員服務(wù)意愿弱、責(zé)任意識(shí)差，沒(méi)有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的問(wèn)題。還習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，往往單打獨(dú)斗、各自為政，在整合支部力量方面還缺乏有效措施，信息資源沒(méi)有有效整合溝通，共同推動(dòng)支部黨建工作的合力還不強(qiáng)。對(duì)支部黨建的特點(diǎn)和規(guī)律深度研究還不夠，對(duì)別的支部創(chuàng)造的工作特色和經(jīng)驗(yàn)做法，從長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)行固化和堅(jiān)持還需再加力度。一是對(duì)抓黨建的工作方法研究還不夠，認(rèn)識(shí)還不深。還沒(méi)有在思想深處把抓黨建作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)。沒(méi)有處理好抓支部黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒(méi)有把黨建工作有效融入到推動(dòng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展之中，沒(méi)有很好地做到統(tǒng)籌兼顧。
二是直接抓落實(shí)還不夠。對(duì)一些創(chuàng)新性工作落實(shí)，還存在打折扣、不到位、搞形式主義的問(wèn)題。對(duì)當(dāng)前黨建工作的難題，有時(shí)還習(xí)慣于傳統(tǒng)辦法和招數(shù)，缺乏創(chuàng)新措施和辦法。存在抓而不緊、考核不嚴(yán)、問(wèn)責(zé)不力的現(xiàn)象。
三、下步工作思路和措施
我將以這次述職為新的起點(diǎn)，堅(jiān)決落實(shí)中央黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，把機(jī)關(guān)支部黨建工作作為首要職責(zé)，把加強(qiáng)支部工作作為重中之重，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建。牢固樹(shù)立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，把抓好支部建設(shè)作為最重要的工作來(lái)抓，以身作則，以上率下，把廳黨組的要求真正落到實(shí)處，20xx年支部工作重點(diǎn)要轉(zhuǎn)到帶隊(duì)伍、建機(jī)制、優(yōu)服務(wù)上來(lái)，切實(shí)做到守土盡責(zé)。
(二)落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。年初起制訂支部工作目標(biāo)，進(jìn)行公開(kāi)承諾，層層分解責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，年中專題督辦，年底抓好支部述職評(píng)議考核。
(三)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力破解工作難題。通過(guò)嚴(yán)格支部黨員的教育管理，解決突出問(wèn)題，持續(xù)抓好整改落實(shí)，從而扭轉(zhuǎn)支部作風(fēng)軟弱渙散傾向，加強(qiáng)黨員法治思維能力，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”、“三抓一促”活動(dòng)成果，從而建立起聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，建立起堅(jiān)強(qiáng)的基層戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持用法治思維和法治方式推進(jìn)支部黨建工作，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，建立起管理科學(xué)、權(quán)責(zé)明確、分工合理
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