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正文內(nèi)容

20xx履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告二篇-在線瀏覽

2025-01-17 06:20本頁(yè)面
  

【正文】 代黨的建設(shè)總要求,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”,牢牢扛起主體責(zé)任,把管黨治黨各項(xiàng)工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,全面從嚴(yán)治黨取得了新的進(jìn)展。
  “回頭看”工作。堅(jiān)持邊查邊改、即知即改、立查立改,同步制定《整改方案》和任務(wù)清單、責(zé)任清單,明確了3個(gè)方面、16個(gè)大項(xiàng)、83個(gè)子項(xiàng)的整改措施,細(xì)化了時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),全力推進(jìn)整改措施落地見(jiàn)效。深入開(kāi)展中央巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)整改情況自查,圍繞市委整改任務(wù)分解和責(zé)任分工中的24項(xiàng)整改內(nèi)容,以及四項(xiàng)專項(xiàng)整治66條整改措施,逐條梳理整改成果,查找問(wèn)題不足,明確整改措施。目前,各項(xiàng)整改工作均在穩(wěn)步順利推進(jìn)中。針對(duì)去年全市主體責(zé)任檢查考核對(duì)**區(qū)提出的4個(gè)方面問(wèn)題和不足,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行深入研究,明確41項(xiàng)具體整改措施,同步制定《整改方案》,建立整改臺(tái)賬,每季度督查整改完成情況,確保問(wèn)題整改件件有著落、事事有回音。
  二、聚焦主責(zé)主業(yè),推動(dòng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬
  堅(jiān)持以更高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,積極構(gòu)建抓主體責(zé)任分級(jí)負(fù)責(zé)、全面覆蓋的責(zé)任體系。牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念,召開(kāi)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作動(dòng)員部署會(huì),全面部署**年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作,區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各鎮(zhèn)街、開(kāi)發(fā)區(qū)黨(工)委書(shū)記在會(huì)上向區(qū)委遞交落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)責(zé)任書(shū),壓擔(dān)子,交任務(wù),督促全區(qū)各級(jí)黨組織把主體責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處。對(duì)中央和市委的重大決策部署,第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí),研究貫徹落實(shí)舉措。區(qū)委書(shū)記嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”責(zé)任,與局級(jí)干部進(jìn)行“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任談話43人次,與提拔交流的54名處級(jí)干部進(jìn)行任前談話,其中黨外干部2名。各區(qū)委常委嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,先后到51個(gè)機(jī)關(guān)和村居、企業(yè)調(diào)研推動(dòng)黨建工作,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。研究制定區(qū)委常委會(huì)**年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任清單和任務(wù)清單,將12個(gè)責(zé)任事項(xiàng)細(xì)化分解成50項(xiàng)工作任務(wù),確保主體責(zé)任抓具體、具體抓、抓在實(shí)處。
  “兩個(gè)責(zé)任”。同時(shí),自區(qū)委書(shū)記向下逐層逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū),直至村居黨組織書(shū)記、各單位科室負(fù)責(zé)人,推動(dòng)管黨治黨壓力“水流到頭”。
  。強(qiáng)化主體責(zé)任監(jiān)管平臺(tái)運(yùn)行管理,全區(qū)監(jiān)管平臺(tái)硬件、軟件線路全部部署完畢,16名區(qū)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、87個(gè)黨組織、435名黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員已全部正常上傳信息。全區(qū)各級(jí)黨組織上傳工作任務(wù)13807條,填報(bào)工作日志49112條。圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作,多次開(kāi)展專項(xiàng)督查,及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法,編發(fā)《聚焦主責(zé)》31期,通報(bào)有關(guān)情況,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),查找突出問(wèn)題,推動(dòng)工作落實(shí)到位。
  三、加強(qiáng)思想建設(shè),增強(qiáng)踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)
  堅(jiān)持以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為主線,牢牢把握“兩個(gè)鞏固”的根本任務(wù),抓思想、促黨建,引導(dǎo)黨員干部學(xué)深悟透、入心踐行,真正筑牢理想信念根基。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),制定《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想形成持續(xù)熱潮的工作方案》和責(zé)任清單,明確32項(xiàng)工作任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、開(kāi)展范圍、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹不斷往深里走、往實(shí)里走。組織黨外人士和統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班17期,近1300人次參訓(xùn),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)各領(lǐng)域全覆蓋。
  。舉辦統(tǒng)戰(zhàn)專題處級(jí)干部進(jìn)修班,以“深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記統(tǒng)一戰(zhàn)線重要思想,努力做好新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作”為題,指導(dǎo)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部靈活運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代統(tǒng)一戰(zhàn)線思想服務(wù)發(fā)展大局。邀請(qǐng)國(guó)臺(tái)辦領(lǐng)導(dǎo)作“推進(jìn)祖國(guó)和平統(tǒng)一進(jìn)程”專題報(bào)告會(huì),加深領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)兩岸關(guān)系形式的了解,提升政策水平。
  。制定下發(fā)《**區(qū)**年理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》,各處級(jí)中心組學(xué)習(xí)研討1056次,中心組成員帶頭深入基層單位進(jìn)行宣講300場(chǎng)(次),理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐成果相互轉(zhuǎn)化的實(shí)際效果不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持定期檢查、月度通報(bào)機(jī)制,檢查中心組成員學(xué)習(xí)筆記1200本,編發(fā)通報(bào)12次。深化“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng),制定了深化教育實(shí)踐活動(dòng)方案,在區(qū)“兩臺(tái)一報(bào)”“兩微一端”開(kāi)設(shè)專欄,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹全覆蓋。創(chuàng)文題材系列報(bào)道《城市的溫度》榮獲天津市好新聞三等獎(jiǎng),《為弱勢(shì)群體撐起一片藍(lán)天》獲全市播音類二等獎(jiǎng)。不忘初心牢記使命”主題演講活動(dòng),累計(jì)舉辦演講220場(chǎng),形成各類作品1000余個(gè),弘揚(yáng)社會(huì)正能量,凝聚干事創(chuàng)業(yè)精氣神。創(chuàng)新“統(tǒng)戰(zhàn)宣傳四大模式”,把黨的聲音深入傳播到黨外人士當(dāng)中,做法作為全市實(shí)踐創(chuàng)新成果被推薦到中央統(tǒng)戰(zhàn)部。
  。制定干部考察期間聽(tīng)取干部所在支部和居住地社區(qū)黨組織意見(jiàn)、黨組織書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記“雙簽字”等制度,動(dòng)態(tài)查訪、多方印證干部德才表現(xiàn),全區(qū)選人用人滿意度明顯提升。選派赴外省市掛職干部51名,接收外省市掛職干部36名,制定《**區(qū)掛職干部管理辦法》,為掛職干部接收和管理提供依據(jù)。
  。全年批評(píng)教育26人,提出誡勉以上組織處理建議3人。開(kāi)展干部學(xué)歷學(xué)位材料真實(shí)性比對(duì)排查,抽調(diào)22名干部組成10個(gè)檢查組,對(duì)全區(qū)88個(gè)單位的專項(xiàng)排查工作進(jìn)行實(shí)地檢查,對(duì)學(xué)歷學(xué)位涉及造假、國(guó)家不承認(rèn)、專業(yè)證書(shū)等不同情形的干部,給予相應(yīng)處理。將年輕干部工作擺在事關(guān)**未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度,不斷拓寬用人視野和渠道。抽調(diào)120多名干部,到市委統(tǒng)配巡、區(qū)委巡察、環(huán)保、雙創(chuàng)等急難險(xiǎn)重崗位培養(yǎng)鍛煉。
  。全年提拔任用黨外干部5名,按照市委要求在政府相關(guān)
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