20xx醫(yī)務科主任競聘演講稿范文-在線瀏覽
2025-01-17 05:47本頁面
【正文】 的實踐經驗。20xx年，我擔任社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報告，負責家床、社區(qū)衛(wèi)生服務站及預防保健的幾項工作，其中預防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務，并在醫(yī)療質量管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質量上一個新臺階。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。近年來，在醫(yī)療服務中，患者不僅關注醫(yī)院的醫(yī)療質量，而且更加關注醫(yī)院的整體服務質量。把方便病人、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點，努力構建和諧醫(yī)患關系。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉變，從“被動服務向主動服務”轉變。
二是實現(xiàn)思維方式的轉變?；颊卟粌H僅需要治病，而且需要人心化的關心。
三、抓好“三項工作”
一是抓好以醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全。要抓緊amp。三基三嚴amp。訓練，從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從入院到出院，每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的、高質量的醫(yī)療服務。重點抓全面質量管理(TQM)、PDCA循環(huán)的管理、目標質量管理等，使質量檢查制度化、標準化、競聘上崗經?；迅黝愥t(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。我將做到“四個進一步”：進一步配合院部完善科室設置，理順工作程序。進一步開展以團隊、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務，全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務。
三是堅持人才為本，抓好學科人才建設。重點在四個方面著手：一是提高調查研究能力，要深入基層，開展社區(qū)調查，分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題，作出社區(qū)診斷，提出對策。三是提高團隊醫(yī)護人員人際交往和語言表達能力。通過請進來(請上級醫(yī)院或業(yè)務站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務培訓、指導)，走出去(對有發(fā)展前途的業(yè)務骨干和送到二三級醫(yī)院半年進修或到新華醫(yī)院干部病房為期12個月的短期業(yè)務進修)等形式，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)護人員的綜合素質、服務能力和崗位技能。
各位領導，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。
我的競聘報告演講完畢，謝謝大家!
醫(yī)務科主任競聘演講稿范文二
尊敬的各位領導、各位同仁：
下午好，首先非常感謝醫(yī)院對我多年培養(yǎng)、教育，并給予我站在這里與大家交流的機會。希望得到大家的支持。
我竟聘的優(yōu)勢有以下幾點：
接受黨和人民教育多年，有良好的個人思想品德修養(yǎng)。
精通“漢語、維吾爾語、哈薩克語、英語”。新疆是少數(shù)民族聚集的地區(qū)，大部分少數(shù)民族群眾由于歷史和居住環(huán)境的原因，對漢語的掌握程度不盡人意，相當一部分連一般的問候語也不知道，本人熟悉新疆各民族獨特的風俗和生活習慣，可以熟練運用維吾爾語言和哈
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