20xx公司人力資源部副主任競(jìng)聘演講稿-在線(xiàn)瀏覽
2025-01-17 05:44本頁(yè)面
【正文】 有機(jī)會(huì)參加這次競(jìng)聘。下面我要講的是：對(duì)公司人力資源部副職的工作思考。
2020年3月至2020年10月在區(qū)水利電業(yè)有限公司基建部工作。
下面談?wù)勎覍?duì)人力資源部工作的認(rèn)識(shí)及今后工作的思路。以人為本”?！?。就是要尊重人、理解人、關(guān)心人，要發(fā)揮全體員工的聰明才智，要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。我認(rèn)為，人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性，人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情，和善和公正無(wú)私的，我就有這方面的稟賦。同時(shí)有二十多年的工作經(jīng)歷，有將近十年的職教工作經(jīng)驗(yàn)，比較善于做人的思想工作，有一定綜合協(xié)調(diào)能力。
一、首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國(guó)家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時(shí)事、政治理論，解放思想、實(shí)事求是，緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。
三、積極做好區(qū)公司員工的社會(huì)福利養(yǎng)老
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