20xx農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)【三篇】-在線瀏覽
2025-01-17 05:42本頁(yè)面
【正文】 以來(lái)，區(qū)委舉辦農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班2次，培訓(xùn)240人次。
為確保此次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作*成功，區(qū)委在換屆前對(duì)各鎮(zhèn)政工副書記和組織委員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行了具體地按排部署。對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行專題研究，提出具體措施。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導(dǎo)、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。各農(nóng)村黨支部在召開換屆選舉大會(huì)中，會(huì)場(chǎng)布署得莊嚴(yán)隆重，樸素大方。黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會(huì)率普遍在90%左右。女28人，占9?2%。女312人，占26?3%。3645歲151人，占49?3%。56歲以上下28人，占9?2%。大專以下學(xué)歷75人，占24?5%。初中及初中以下119人，占38?9%。
一是從全整體上看，農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。目前，全區(qū)農(nóng)村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低0?7歲。目前，在全區(qū)農(nóng)村黨支部書記中，具有大專以上學(xué)歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個(gè)比百分點(diǎn)。今年，我們通過(guò)采取由區(qū)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派、村本村選拔、異村交流、外出務(wù)工經(jīng)商回村任職、社會(huì)招聘等方式，積極選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職。大專以上學(xué)歷21人，占38?9%比全區(qū)均水平高14?4個(gè)百分點(diǎn)。5月18日，22個(gè)行政村一次選舉成功，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。
全鎮(zhèn)其選出村委會(huì)成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%。50歲以下的有55人，占83%。連續(xù)任職的有50人，新當(dāng)選的16人。
二是黨支部書記全部進(jìn)入選舉委員會(huì)，保證了選舉工作依法按程序進(jìn)行。由于我們依法選舉，全鎮(zhèn)村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級(jí)上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素?？v觀整個(gè)過(guò)程，我鎮(zhèn)選舉工作有以下特點(diǎn)：
黨委重視、制度保障。
廣泛宣傳，積極動(dòng)員。
統(tǒng)一安排各階段進(jìn)度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進(jìn)。統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步進(jìn)行。
正式選舉中，嚴(yán)格程序，重點(diǎn)分類指導(dǎo)。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮(zhèn)的老大難村，此次換屆鎮(zhèn)指導(dǎo)組多次深入到這幾個(gè)村了解民情，做群眾的思想工作，制定應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格把握選舉程序，使這幾個(gè)老大難村一次選舉成功。此次換屆選舉，全鎮(zhèn)22個(gè)村的村支部書記工作積極性高，全部進(jìn)入選委員，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領(lǐng)導(dǎo)，確保選舉產(chǎn)生一個(gè)政治上強(qiáng)，作風(fēng)上硬，辦事公道，致富和帶富能力強(qiáng)的村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。一是主要領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)村選舉都親臨現(xiàn)場(chǎng)，具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解答工作中遇到的各種疑難問(wèn)題。二是包片領(lǐng)導(dǎo)干部分包到村，責(zé)任到人，保證每個(gè)選舉區(qū)投票時(shí)都有鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員和工作人員同時(shí)工作，各村選舉時(shí)，都自始至終守在現(xiàn)場(chǎng)，細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，以黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)。二是加強(qiáng)村委會(huì)成員的教育。
加強(qiáng)對(duì)村委會(huì)成員的教育、培訓(xùn)工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。鎮(zhèn)黨委將對(duì)新一屆村委會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，切實(shí)提高村干部的思想政治覺悟、文化知識(shí)水平和工作能力。參政意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)，提高村務(wù)工作透明度，新一屆村委會(huì)應(yīng)繼續(xù)關(guān)于村民切身利益的財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、水電費(fèi)、民政福利、集體經(jīng)濟(jì)的承包經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、村干部目標(biāo)等八個(gè)方面搞好村務(wù)公開，做到統(tǒng)一公開時(shí)間，固定公開地點(diǎn)，突出公開熱點(diǎn)，規(guī)范公開程序，還要根據(jù)村民的意見建議的要求，隨時(shí)公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化、動(dòng)態(tài)化。共選舉產(chǎn)生村兩委干部1806名，其中支部865人，村委941人，書記218人，村委主任214人。有110名村委會(huì)主任連任，%。
結(jié)構(gòu)更加合理。全縣共選舉產(chǎn)生黨支部女委員98人(書記6人)，比上屆增加10人，%。二是交叉任職得到提高。
素質(zhì)得到提升。全縣1806名村兩委干部，高中(中專)以上文化程度302人，比換屆前增加23人，其中大學(xué)以上學(xué)歷31人。全縣共有35周歲以下的年輕干部244名，都比上一屆有了較大改善。在村黨支部換屆中，221個(gè)村全面實(shí)行“兩推一選”，其中8個(gè)村實(shí)行“公推直選”。共有679個(gè)非黨代表參加黨外推薦，183名“自薦”報(bào)名人接受“認(rèn)同度測(cè)評(píng)”。
競(jìng)選有序激烈。村黨支部選舉中，%(其中67個(gè)村的黨員參選率達(dá)到100%)。二是候選人競(jìng)爭(zhēng)激烈。同時(shí)，組團(tuán)選舉、自薦海選等形式被廣泛的采用。在換屆準(zhǔn)備階段，所有老一屆村兩委成員都參加了屆末述評(píng)，為換屆選舉工作營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。選舉結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)承諾上墻工作，促使當(dāng)選者兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)承諾。
二、主要做法
高度重視強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，政策精神貫徹到位?？h委常委會(huì)2次召開會(huì)議對(duì)全縣村級(jí)組織換屆選舉工作進(jìn)行專題研究。在全縣村級(jí)組織換屆選舉工作動(dòng)員大會(huì)上，縣委武昌書記親自作動(dòng)員報(bào)告。至換屆工作開始，縣委常委、組織部長(zhǎng)金曉偉
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