20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會之家建設(shè)活動總結(jié)-在線瀏覽
2025-01-17 04:41本頁面
【正文】 年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快，我會協(xié)助及時組織職工參加各類新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，并定期抽查考核，確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加。并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課老師，促進市局xx類業(yè)務(wù)的長足進步。
組織職工開展勞動保護，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作，通過崗前培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)會、安全知識答題等形式對廣大職工開展安全教育，定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。我局工作紀律嚴明、安全生產(chǎn)落實，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。
通過各類競賽活動和市局的各類優(yōu)秀、先進評比，我局涌現(xiàn)出了像xx營業(yè)部、xx營業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體，像xx、xx、xx這樣受表彰的先進個人，我會通過座談會、通知等形式號召職工向先進典型學(xué)習(xí)，并在局內(nèi)各種會議場合讓他們介紹經(jīng)驗，通過傳幫帶使得全局的精神面貌、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升。
我局按規(guī)定每年開展民主評議會，重要的經(jīng)營方針政策、人事調(diào)動、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會議審議通過方能實施。
我局實行民主評議制度，組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會，黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。
我局屬下的xx公司，其用工性質(zhì)都是xx人員，我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系，積極履行“xx合同”條款，維護職工的合法權(quán)益。
關(guān)心職工生活，堅持職工有病有困難時的探訪制度，推進“送溫暖工程”，為職工辦實事好事。暑期發(fā)放清涼飲料。組織員工年度休養(yǎng)。
做好女職工工作，維護女職工合法權(quán)益。按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時間。建立女職工委員會，落實女職工勞動保護規(guī)定，未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。
我會按期租體育場館為職工提供運動場所，在休息區(qū)安排圖書雜志閱覽區(qū)，定期編寫更換墻報內(nèi)容。組織“三八婦女節(jié)”女職工外出活動。組織攀登xx山。在緊張的經(jīng)營生產(chǎn)之余，通過這些健康有益的文體活動調(diào)解職工身心，促進了同事之間的感情交流。鼓勵職工自修自學(xué)不斷提高素質(zhì)。組織“創(chuàng)爭”讀書征文活動，上交讀書心得體會5篇，獲得一個鼓勵獎。樹立奮發(fā)有為的人生觀，激發(fā)干部員工“xxxx”的熱情。
五、加強工會組織自身建設(shè)，做好工會的各項工作。每個季度按照實際情況上交職工思想動態(tài)調(diào)查報告。
檢查每季工會委員例會制度，了解企業(yè)的情況，根據(jù)工會建家的要求制
定工作計劃，做好分工，確保計劃的實施。加強工會財務(wù)工作，做到錢帳分管，開支合理。
總結(jié)今年的“職工之家”建設(shè)工作情況，我會認為較好地完成了工會的各項事務(wù)。 我會今后要一如既往地做好“職工之家”，圓滿完成各項任務(wù)。一方面，強化考核，加大投入，推動全區(qū)基本形成自上而下的建家激勵機制。主要做法如下：
一、突出抓社區(qū)工會組織體系建設(shè)，為職工之家建設(shè)奠定堅實的工作基礎(chǔ)。堅持做好黨建帶工建工作，以此推動工會組織覆蓋面的擴大和凝聚力的增強。通過采取競爭上崗、民主選舉等民主程序，把熱愛社區(qū)工會工作的優(yōu)秀人才，充實到社區(qū)工會。在上級工會組織與社區(qū)各轄區(qū)單位的大力支持和幫助下，社區(qū)職工文體活動開展逐漸走上制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化道路。在全區(qū)形成了齊抓共管、動態(tài)管理、重點突出的建會新局面，社區(qū)工會組織做到了應(yīng)建必建。
一是建立健全社會保障救助體系。二是建立健全就業(yè)服務(wù)體系，在協(xié)助政府做好就業(yè)再就業(yè)工作中發(fā)揮作用。三是做好幫扶救助工作。
三、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家在社區(qū)文明創(chuàng)建中的作
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