20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法職位個人工作總結(jié)報告-在線瀏覽
2025-01-17 04:41本頁面
【正文】 理有序，格式統(tǒng)一，登記規(guī)范，檔案管理工作基本上達(dá)到了規(guī)范化、經(jīng)?；囊?。周密安排，多措并舉，狠抓城區(qū)治安防范體系建設(shè)，積極參與平安建設(shè)、群防群治、安全生產(chǎn)等專項工作，較好的發(fā)揮了自身的職能，為我辦社會治安綜合治理工作的全面推進(jìn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
提升法律援助和法律服務(wù)能力。
做好“xx”普法的啟動和規(guī)劃工作。排查調(diào)處各類矛盾糾紛23起，成功21件，調(diào)解率100%，各村調(diào)委會全年累計調(diào)解民間糾紛310件，調(diào)解成功306件，無因調(diào)解不及時而引起的民轉(zhuǎn)刑案件和群眾性集體上訪案件的發(fā)生，所有調(diào)解案卷均按照縣局要求統(tǒng)一歸檔保存。
二、社區(qū)矯正幫教安置工作方面
著眼維護(hù)社會穩(wěn)定，實行幫教安置工作層次負(fù)責(zé)制，責(zé)任到人的措施要求，加大了組織協(xié)調(diào)力度。進(jìn)一步加強(qiáng)安置幫教工作。二是對歸正人員進(jìn)行幫教，摸清底子，有針對性地提出幫教計劃，確定重點幫教對象和措施。五是建立健全鄉(xiāng)、村兩級歸正人員安置幫教工作組織網(wǎng)絡(luò)，落實幫教責(zé)任，對幫教對象實行跟蹤管理，并做到一人一檔。安置率95%。我們改以往單一報到、登記的方式為司法干部與解教人員面對面、心與心交流，拉近與他們的距離，掌握各解教人員的具體情況。鄉(xiāng)村兩級干部對幫教對象從生活上精神上給予關(guān)心，對生活確實有困難的，及時聯(lián)系勞動保障中心、民政辦，想方設(shè)法為其解決生活難題。解決了他們的實際困難，確保減少了社會不穩(wěn)定的因素。截止目前，全所共累計接受社區(qū)矯正對象11名，現(xiàn)到期順利解矯5人，6人在矯，目前，在矯對象均能按時匯報思想活動情況，做到了底細(xì)清、情況明沒有脫漏管現(xiàn)象和重新違法犯罪行為發(fā)生，矯正效果良好。我們協(xié)調(diào)與鄉(xiāng)各服務(wù)中心、站所，采取多種形勢開展法制宣傳工作，重點宣傳了《人民調(diào)解法》《侵權(quán)責(zé)任法》等政策法規(guī)，目前共開展各項宣傳活動7場次，發(fā)放《農(nóng)民法律知識讀本》600份，宣傳掛歷800份，參加各項專項整治4次，加強(qiáng)農(nóng)村兩委干部的法律知識培訓(xùn)工作，培養(yǎng)農(nóng)村基層兼職法制干部和以民調(diào)主任為主要力量的法制宣傳隊伍，在對兩委干部培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，20xx年，近60名兩委干部和鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)公務(wù)員參加了干部法法律知識考試。
開展法律進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)活動，年內(nèi)上法制課2場次，與順義律師事務(wù)所3名律師一起利用農(nóng)村更會解答法律咨詢150余人次，為提供依法行政，遵紀(jì)守法增加了知識。
四、鎮(zhèn)黨委、政府直接交辦的工作
20xx年鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)直接交辦給司法所的法律事務(wù)10件，其中集體土地權(quán)屬爭議一審訴訟3件，越級上訪案件3件，土地確權(quán)1件，中院終審案結(jié)事不了的3件，截止到20xx年1月上旬，調(diào)解結(jié)案3件，審結(jié)1件，已開庭未結(jié)2件，撤訴和解2件，兩件正在辦理中。我所密切同婦聯(lián)、民政、殘聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)配合，擴(kuò)大法律援助工作平臺。
20xx年工作打算：
學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《人民調(diào)解法》，認(rèn)真開展好矛盾糾紛月排查調(diào)處工作，配合做好信訪工作及各種不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處等維護(hù)社會穩(wěn)定工作，培訓(xùn)好基層人民調(diào)解員。
完成上級下達(dá)的法援工作任務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與其他部門有機(jī)銜接，使我所職能作用進(jìn)一步得到發(fā)揮，爭取在新的一年我所的司法行政工作再上新臺階，向人民群眾交上一份滿意的答卷。
一、強(qiáng)化調(diào)解隊伍建設(shè)，健全調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)
調(diào)解隊伍建設(shè)，是建設(shè)第一道防線，確保社會安定的重要關(guān)口。一是配齊了組級糾紛信息員。二是改變例會方式。三是開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講授了《傷害賠償糾紛的處理》、《幾種特殊損害賠償民事責(zé)任及其處理》、《損害賠償民事責(zé)任的構(gòu)成要件》等業(yè)務(wù)課，通過業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，調(diào)解主任的實踐能力得到了提高。一是按司法部對司法所上墻內(nèi)容全部上墻。建立了糾紛排查制度、工作例會制度、普法學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度、信息報送制度、“刑釋解教”人員管理制度、考核獎懲制度、檔案管理制度等八項制度。全年上報信息材料3篇。所報送的信息材料及時地反饋了司法所在開展法制宣傳教育、應(yīng)對金融風(fēng)險開展專項法律服
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