20xx軍訓及拓展訓練心得體會6篇-在線瀏覽
2025-01-17 04:29本頁面
【正文】 率都能夠有所提升。剛開始我非常害怕，強壓著心理的恐懼，完成了這個項目。一切困難都會迎刃而解。同樣的在工作中我們如果處理不好同事之間的關系，工作也將會是一團糟。在感恩環(huán)節(jié)，讓我深刻的體會到，我們時時刻刻都要懷著一顆感恩的心，不論是父母、朋友、同事以及我們認識的人，如果沒有他們的幫助，我們就不會成長，就不會進步，更不會歷盡生活的酸甜苦辣。
在這次既緊張又新奇的培訓過程中，讓我收獲了非常多感受和感悟，不但是身體得到了一次鍛煉，更多的是心靈的觸動。使我對生活和工作有了更深層的感性和理性認識。這些都歷歷在目。在今后工作中，我會把拓展訓練中的經(jīng)驗運用到實際工作中去，用一顆感恩的心，忠誠的回報公司給我們提供這樣一次培訓、進步、提升的機會，我將盡心竭力，努力完成領導交辦的各項工作，為公司盡一份微薄之力。對于這種兩天一夜的軍營拓展訓練活動，在這個團隊當中除少數(shù)人參加過類似的培訓活動之外，絕大部分人還是“大姑娘上花轎”——頭一遭。我相信每個人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。雖然有個別女孩子掉眼淚，但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊，都在積極參與。
，但由于平時我們很注重對員工的行為規(guī)范、世界觀和政治思想教育，因此在活動中他們不僅沒有落后，也不甘落后。
，但大家都在積極參與。雖然有一個科目(疊羅漢翻布)沒有過關，但大家沒有輕言放棄。前前后后用了六、七個小時，后來由于體力和時間的問題。在人生道路上沒有只有成功而沒有失敗的人，每個人都會經(jīng)歷和面臨各式各樣的挑戰(zhàn)、磨難、失敗和教訓。正可謂是“千錘百煉”方能成鋼，不經(jīng)風雨怎能見彩虹!因此，失敗不可怕，關鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無愧。同時積聚力量迎接更大的挑戰(zhàn)。
，首先是要明確目標和方向，選好“領頭羊”，并且制定出切實可行的行動以及讓每一個參與者都明白自己的職責、方向和目標，然后迅速行動起來。這樣才能得到事半功倍的結果。多走彎路，浪費時間，增加成本。其次是遇到困難或問題時內部鬧矛盾，起內哄。結果是浪費時間，錯失良機，影響軍心。對積極上進的人冷嘲熱諷、“圍攻”、甚至“槍打出頭鳥”。要知道在緊要關頭往往是”真理掌握在少數(shù)派手里”，如果這時有人敢于挺身而出，力排眾議，那么一定要重視他的意見。切不可人云亦云，大多數(shù)人說好就是好。可怕的是誰都想當局外人，誰都想做老好人，誰都不想得罪人，對問題視而不見或不敢揭露，經(jīng)常是“你好我好大家都好”，“油瓶倒了沒人扶”，這才是最可怕的。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)“開元盛世”，就是因為有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。但是，大家都知道，木桶的裝水量是由短板決定的。如果不嘗試改變，那么不僅不能增加容量，而且長期下去還會讓長板也退化，最終整個木桶都腐爛掉。否則，如果象癌細胞一樣，還會影響到其它健康的肌體。國家不能用企業(yè)的模式管理，企業(yè)不能用部隊的模式管理。如果按照教官的說法，不要把下屬當人看，要狠些，那么很有可能產(chǎn)生反效果。但企業(yè)的員工是雙向選擇。到目前為止，我還沒聽到世界上有哪一家成功的知名企業(yè)因為是軍事化管理成功的案例。否則會適得其后。而結局就是，全體伙伴做了40個俯臥撐。就這樣，我們“痛苦的拓展式軍訓正式開始了“。還記得，有人問過我這樣的問題：在這個世界上，那個組織的執(zhí)行力最強?這個問題的答案是“軍隊
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