20xx黨章黨規(guī)20xx年度機關(guān)單位對照黨章黨規(guī)找差距活動情況報告-在線瀏覽
2025-01-17 04:20本頁面
【正文】 作的推進過程中,希望領(lǐng)導(dǎo)能多到工地視察,希望得到領(lǐng)導(dǎo)支持,匯報情況時主觀因素講的少,客觀因素講的多,出謀劃策的少,我能認真對照崗位職責(zé),認真開展自己的本職工作,能虛心聽取各方面的意見,能堅持民主集中制,特別是在工程建設(shè)合同關(guān)系中,不強服務(wù)意識,對承包方反映的問題特別是一些實際困難和問題強調(diào)按合同辦,有存在拖延的現(xiàn)象,自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動作為、慢作為情況,總希望人家把這個問題難題解決好. ，堅決反對“四風(fēng)”方面。同群眾座談、同干部談心不夠。厲行勤儉節(jié)約不夠。一是思想認識還有偏差。比如:對民主與集中的關(guān)系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。對民主集中制的宣傳教育 方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情況。三是參與討論還不主動。個人始終牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺交納黨費和報告?zhèn)€人事項，但有時候認為“三會一課”枯燥乏味，而沒有認識到其重要作用，“重業(yè) 務(wù)輕黨建”思想依然存在，對黨建工作重視不夠，組織生活形式不夠活躍，創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。比如：對自己所在的黨支部關(guān)心支持較少，因為工作較忙，主動騰出時間參加黨組織生活不多，作為“一把手”表率作用沒有很好發(fā)揮。一是選人用人的視野還不夠?qū)?，干部交流力度還不夠，對農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)亟待進一步提高。要始終堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標準，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。一是參加組織生活會不積極，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。對那些說假話、大話、空話的人；那些在工作中 報喜不報憂、夸大成績、掩蓋錯誤、騙取榮譽的人；對那些屈從權(quán)勢、拿黨的 原則做交易的人；對那些搞團團伙伙、鬧派性的人；對那些腐化墮落分共 產(chǎn)黨員要進行揭露，并進行必要的斗爭。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。
，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。在“三公經(jīng)費”支出方面，本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學(xué)習(xí)，公務(wù)接待活動 逐年大幅度減少。除通訊費用外無其他職務(wù)消費。
，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面，本人堅持黨性原則，堅定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學(xué)文明，堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為，不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié)，充當(dāng)黑惡勢力保護傘等問題。
，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面:本人在工作中認真負責(zé)，嚴格按各項制度辦事，有時為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風(fēng)，沒有參與和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動的情況。經(jīng)對照反思，本人時刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風(fēng)家教，但也存在著應(yīng)忙于工作，家風(fēng)家教有所松懈的傾向。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，自己雖然能夠認識到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能擠出時間加強學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)上缺乏深入鉆研理論知識的精神,存在“以干代學(xué)”的現(xiàn)象。
(二)自我要求不高，干事創(chuàng)業(yè)精神有所懈息。因此，在研究解決問題的時候，追求完美不足，與時俱進，求真務(wù)實，開拓進取的意識不強，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從老百姓的所想，所需、所求出發(fā)，由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因就是群眾路線堅持的不夠好,為人民服務(wù)的宗旨有所淡化。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，有時自然不自然的產(chǎn)生了多一事不如少一事、管好自己不出事的觀念，提升自已適應(yīng)新形勢，應(yīng)對新挑戰(zhàn)的主觀意愿不那么急切。工作抓實，抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，對涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾、教育領(lǐng)導(dǎo)群眾的具體問題，工作主動性和創(chuàng)造性不足。持續(xù)強化思想理論武裝，按照“學(xué)懂、弄通、做實”的要求，將在學(xué)校所學(xué)所思所想真正落實到武裝頭腦、,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的具體行動。
(二)加強黨性修養(yǎng)，提高政治站位。不斷睡煉黨性修養(yǎng)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，進一步提高政治站位，強化政治責(zé)任，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，努力成為黨的政治建設(shè)的引領(lǐng)者、實踐者、推動者。嚴格遵守中央八項規(guī)定，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和金錢觀。從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，抓好家風(fēng)家教，帶頭不搞任何形式主義、官僚主義，為公司全體黨立好標桿、做好示范。工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題、做決策、辦事情，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。迎難而上，爭先創(chuàng)優(yōu)，敢于擔(dān)當(dāng)，以求真務(wù)實的作風(fēng)，把上級的決策部署到實處。
一是沒有深層次的學(xué)懂弄通悟透xxx新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)的越多，越是感受到xxx新時代中國特色社會主義思想的博大精深，更是感受到自己學(xué)習(xí)的不系統(tǒng)，思考的不深入。缺乏“擠”勁和“韌”勁。即使有時也抽空翻閱一下手機報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上需要進一步加強。
是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。主要存在四個不足：一是黨員意識弱化。二是創(chuàng)優(yōu)精神缺失。三是黨員意識不強。四是宗旨意識不牢。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的水平還不夠嫻熟，理論水平有待提高。存在主要問題：一是政績觀存有偏差，工作中出成績出亮點的愿望比較大。根據(jù)上級安排部署，我認真學(xué)習(xí)了《xxx新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和關(guān)于 XX 的重 要論述，黨的意識、黨員意識、紀律意識進一步增強，政治 境界、思想境界、道德境界進一步提升。
是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。與分管的研究所職工談工作任務(wù)多,談思想聽取意見少,難以了解到職工的真實想法，沒有真正做到與職工群眾交心、打起一片。雖然以往工作中取得了一定的成績，但工作作風(fēng)不深入、不扎實。比如當(dāng)前的事故深度調(diào)查，在同相關(guān)單位溝通聯(lián)合和
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