20xx轉(zhuǎn)正申請個人述職(精選多篇)-在線瀏覽
2025-01-17 03:52本頁面
【正文】 于探索的研究者，勇于創(chuàng)新的實踐者。
述職人：朱春麗
2020年6月6日
第二篇：轉(zhuǎn)正述職申請報告
轉(zhuǎn)正申請報告
一、工作評述：
從入職以來，能夠遵守公司的各項規(guī)章制度；努力學習產(chǎn)品知識、積極向他人請教產(chǎn)品檢驗的方式和技巧，從基礎(chǔ)做起；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能夠很好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，在試用期間，不僅在專業(yè)知識上得到了提高，在管理工作上也學習到了許多。
二、 工作中遇到的困難：
首先，在入職時覺得品管部的工作范疇非常廣泛，要求也很嚴格，自己無法適應(yīng)而產(chǎn)生了退縮的念頭；但在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助下，自己也很快的調(diào)整了過來，逐步適應(yīng)了車間的工作環(huán)境。
三、 工作中需要改進的方面：
在工作中對產(chǎn)品知識的掌握不夠，有時不能夠很好的識別生產(chǎn)過程中和來料檢驗時所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，對產(chǎn)品內(nèi)控標準還沒夠熟悉，有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。
四、 工作總結(jié)：
在產(chǎn)品生產(chǎn)、檢驗過程中能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題并能做到有效的控制、降低產(chǎn)品不良率。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。qa可能無法像生產(chǎn)部門那樣直接算出自己的勞動創(chuàng)造的利潤，但我們可以告訴別人，因為我們的工作，減少的產(chǎn)品質(zhì)量問題可以避免多少經(jīng)濟損失，增加公司的銷售，提升公司的聲譽！ 現(xiàn)申請成為正式品管員，望批準！
洪珊
20201217
第三篇：轉(zhuǎn)正申請述職
轉(zhuǎn)正述職
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx部員工xxx，于xxx年xxx月xxx日入職，任審計專員。現(xiàn)將本人試用期內(nèi)的工作完成情況和學習心得做簡要匯報。通過公司層面的培訓、部門內(nèi)部培訓和項目積累，逐步加深對于集團戰(zhàn)略目標、事業(yè)群目標方針的理解認識，并以此為基本原則，結(jié)合審計組織服務(wù)目標為今后的工作提供指導(dǎo)。在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，項目組以“保證資產(chǎn)安全和提高運營效率”為出發(fā)點，結(jié)合事業(yè)群目標，對庫存管理工作現(xiàn)狀進行了詳盡調(diào)研，全面梳理了與庫存管理相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，細致分析影響庫存管理工作的各種因素，并針對審計項目中發(fā)現(xiàn)的缺陷和不足提示管理層進行修正或予以關(guān)注。事業(yè)群作為集團的品牌推廣主責單位，采銷存業(yè)務(wù)鏈是經(jīng)營業(yè)務(wù)的核心，作為主要價值載體的庫存商品是公司最重要的資產(chǎn)項目，其管理工作也是日常工作的重點。
2. 與其他部門的同事建立了良好的工作關(guān)系。通過審計工作，我與多個業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)和同事建立起較好的人際關(guān)系，最大限度的爭取業(yè)務(wù)部門同事的配合協(xié)助，使審計工作得到圓滿完成。針對這些不足，我會在以后的工作中著重鍛煉，使自身能力得到進一步的提高。隨著集團“xxxx”戰(zhàn)略的推進和sopic創(chuàng)新變革的持續(xù)開展，我愿以勤懇嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和孜孜不倦的學習動力，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，實現(xiàn)自我價值，為集團愿景的達成貢獻一份力量。個人感覺，公司完全具備足夠的親和力
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