20xx縣委書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話-在線瀏覽
2025-01-17 03:08本頁面
【正文】 與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直部門之間干部都進行了交流。撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部隨村走，整鄉(xiāng)劃入的，干部也全部并入，年終綜合目標(biāo)考核仍按原25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核到村，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰。這次班子調(diào)整，通過整合加強、交流加強、提拔加強的辦法，重點加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。三是突出實績、注重公論的原則。把熟悉經(jīng)濟工作，善于抓項目、敢于抓改革、用心抓落實，實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部調(diào)整到了主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的同志，都是在考核和民主推薦中排名第2位的，新提拔的同志都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部中考察中推薦排名第2位的干部。根據(jù)全市行政區(qū)劃調(diào)整意見，全縣由原來的25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并為17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在本次班子調(diào)整中，全縣共提拔干部49人，其中提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及一般干部45人（有5名黨委副書記被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，有1名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，有39名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級后備干部被提拔任
職）；縣直部門提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的4人（其中領(lǐng)導(dǎo)干部1人，科級后備干部3人），縣直部門平職交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子得到了進一步加強，進一步優(yōu)化了班子年齡文化結(jié)構(gòu)。調(diào)整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)長大專以上文化程度13人（其中大學(xué)6人）。調(diào)整后副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長大專以上文化程度41人（其中大學(xué)3人，研究生1人）。女領(lǐng)導(dǎo)干部21人，涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為班子增添了新的活力。新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)著團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾加快發(fā)展、脫貧致富進而全面建設(shè)小康社會的歷史重任?！ 。ㄒ唬﹫猿謭F結(jié)第一。領(lǐng)導(dǎo)干部團結(jié)搞不好，什么事情都做不好，甚至做不了。一要講政治。在這個重大問題上，一定要頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明。加快發(fā)展是我們工作的大局。三要強黨性。沒有集中就沒有統(tǒng)一，就無法形成堅強的核心。凡屬重大問題、長遠(yuǎn)問題、重要的人事問題，都要提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，堅決避免個人或少數(shù)人擅自決定重大問題。要注重班子整體效能的發(fā)揮，每個領(lǐng)導(dǎo)成員都要十分珍惜和維護班子的團結(jié)，做到互相信任，互相尊重，互相支持，互相補臺，互相諒解。特別是黨政一把手要千方百計調(diào)動副職的工作積極性，使他們適其位，展其長，竭其力，圓滿完成分管工作任務(wù)。每個班子成員都要以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律“四大紀(jì)律”，自覺接受黨組織、人大、政協(xié)、人民群眾和社會各界的監(jiān)督，不做特殊黨員，不做特殊領(lǐng)導(dǎo)，不做特殊公民。要時刻牢記“兩個務(wù)必”，及時掃除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰塵，樹立起清正廉潔、拒腐防變的良好形象，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，堂堂正正做人，清清白白從政，干干凈凈辦事。勤政不僅是一個工作態(tài)度問題，而且是一個黨性原則問題。大家一定要不畏艱難，銳意進取，盡心竭力地做好工作，有所作為，有所建樹，給縣委、縣政府和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。傳統(tǒng)是對歷史經(jīng)驗的深刻總結(jié)，是對實踐經(jīng)驗的深刻總結(jié)。要堅定不移地繼承和發(fā)揚歷屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和廣大人民群眾經(jīng)過長期的實踐和探索形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，把歷屆班子創(chuàng)造的好思路、好經(jīng)驗、好作法運用到今后的工作中去，保持政策的穩(wěn)定性、工作的連續(xù)性?！柏?zé)任重于泰山”，權(quán)利與責(zé)任緊密聯(lián)系，不可分割。要正確處理當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系，堅持當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的統(tǒng)一，既要想當(dāng)前，更要看長遠(yuǎn)，要堅決防止那種違背客觀規(guī)律和“新官上任三把火”、圖虛名、搞形式、盲目攀比的傾向。人民群眾是社會實踐的主體，是我們事業(yè)的依靠力量。在任何時候，任何情況下，都要把群眾的呼聲和意愿作為指導(dǎo)工作的第一信號，把關(guān)心和服務(wù)群眾作為履行職責(zé)的第一選擇，把群眾的評價作為衡量工作成績的第一尺度，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作路線，
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