20xx領導班子成員對照黨章黨規(guī)找差距18個是否方面?zhèn)€人檢視分析材料黨章黨規(guī)-在線瀏覽
2025-01-17 03:05本頁面
【正文】 來考察，說優(yōu)點一大堆，說問題輕描淡寫，做順水人情。
本人能夠做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但對分管部門存在的工作紀律松弛問題未能做到嚴抓。
本人能夠扎根群眾調(diào)查研究有待深入，需要深入了解對新疆的區(qū)情農(nóng)情的認識。
（二） 對照《準則》方面。
自身能夠堅定理想信念，在通過自身行為帶動周圍群眾樹立強大理想信念方面有待加強和深入?！袄硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業(yè)成敗。二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。對學習貫徹xxx總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發(fā)展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。二是作為黨員領導干部，雖然自己能夠主動改造主觀世界，但是在行動上還缺乏有效的措施帶領黨員和群眾共同改造、共同進步。
存在的主要問題：在工作與生活中，自己能夠堅定不移貫徹黨的路線、方針和政策，在大是大非面前立場堅定。
，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。大局意識不夠強，謀劃工作、開展工作考慮自身情況多，與同志協(xié)調(diào)配合不夠，個人服從集體時有時有怨言。
存在的主要問題：一是雖然正式印發(fā)文件有所減少，但通過電話和通信工具安排工作任務大幅增加的形式主義變異問題一定程度上客觀存在。
，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
，自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。
，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
（三）對照《條例》檢視五個方面的問題 ，自覺執(zhí)行黨組織決定。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。
存在的主要問題：一是雖然沒有收受過禮品、禮金等財物，但對下屬出門旅游帶回來贈送的非貴重物品“來者不拒”。
，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。
、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因 思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持
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