20xx面試時候自我介紹怎么寫-在線瀏覽
2025-01-17 02:41本頁面
【正文】 有了解面試官的目的，被面試者才能做好自我介紹。如果簡歷有假，自我介紹階段一般就會漏馬腳。
第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力，總結(jié)提煉概括能力。
第四，考察被面試者初步的自我認知能力和價值取向。
第五，考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。
所以說，自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個地方。如果還有一次，那就是面試官最后一個問題：“您還有什么問我的?”但這個問題通常只是面試官認為被面試者基本靠譜了，才會留下這個問題。有些人可能工作經(jīng)驗很豐富，專業(yè)能力很突出，但是面試的經(jīng)驗不足，所以面對面試官敘述吞吞吐吐，抓不住要點。當(dāng)你面向面試官時，應(yīng)按照時間的順序從前往后講，先講你上大學(xué)的教育經(jīng)歷，之后從你參加工作，一直講到現(xiàn)在，因為面試官要聽到你整個成長的經(jīng)歷。
自我介紹有哪些要領(lǐng)?
一、時間把控。面試時自我介紹一般在3~5分鐘結(jié)束，最多不超過10分鐘。假若5分鐘做自我介紹，1分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經(jīng)歷。其余的經(jīng)歷用1分鐘。
二、內(nèi)容把控。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚，對應(yīng)時間節(jié)點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。
。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點：一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績多介紹，不相關(guān)的一筆帶過或不介紹，因為面試官關(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績。否則，不僅無益而且只是成本，因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時間。注意介紹自己最擅長的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專業(yè)特長來介紹。
三、要有清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系
自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職場學(xué)習(xí)期和成長期，簡單介紹，但不能省略，因為學(xué)習(xí)期標(biāo)志著你做事的方法，成長期代表著專業(yè)提升和管
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