20xx領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人對照檢查剖析材料精選黨章黨規(guī)-在線瀏覽
2025-01-17 02:26本頁面
【正文】 多，對自己則相對寬松，比如在考勤制度的遵守方面，總是要求其他同志準(zhǔn)時(shí)上班下班，但對自己有時(shí)以工作忙，事情多為借口，給自己開脫。在抓一些制度的落實(shí)方面流于形式，制度制定了不少，但在日常工作中抓落實(shí)不夠到位，想起來就抓一抓，存在時(shí)緊時(shí)松，走過場的現(xiàn)象，導(dǎo)致分管部門個(gè)別人員的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生?？偸怯X得自己政治立場堅(jiān)定，遵章守紀(jì)、廉潔自律，而不是用黨性原則的要求衡量自己，因而在黨性修養(yǎng)上下的功夫不夠深，導(dǎo)致在黨員身份、黨性觀念、黨章意識(shí)方面有所淡化，因此在主觀世界的改造上出現(xiàn)了不足，理想信念講得少了，對社會(huì)上一些消極的東西看得淡了，艱苦奮斗的意識(shí)也不像過去那么強(qiáng)了。為民服務(wù)宗旨有所放松，隨著環(huán)境的改變，在聯(lián)系群眾的頻次和群眾感情交流上做得不夠好，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄，公仆意識(shí)淡化，沒有切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急。自認(rèn)為在廉潔自律方面做到堅(jiān)持原則，在大是大非面前能夠立場堅(jiān)定，具有一定的政治敏銳性和政治鑒別力，但對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性持久性認(rèn)識(shí)不夠深刻，慎獨(dú)慎微、勤于自省堅(jiān)持不
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1