20xx深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨組織路線學(xué)習(xí)感想-在線瀏覽
2025-01-17 01:41本頁面
【正文】 解黨組織所在的黨員的具體情況，針對(duì)優(yōu)秀農(nóng)牧民的質(zhì)樸、高校畢業(yè)生的活力、致富帶頭人的能力，不同的黨員群體采取因人而異的教育方式，最大程度上發(fā)揮不同黨員群體的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力和先鋒模范作用，讓廣大人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。基層組織存在的短板不足，不是一天積累的，需要我們用恒心摸透、摸準(zhǔn)短板不足形成的原因，針對(duì)部分黨員失去理想信念、發(fā)展黨員程序不規(guī)范、選人用人失誤等問題，要挖掘深層原因，制定切實(shí)可行的整改措施，確保問題整改到位，基層黨組織成為基層黨員心之所屬的向往之地?！酒拷眨瑇xx總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向，為新時(shí)代從嚴(yán)管理干部提出了新要求。近年來，中央高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍的管理，優(yōu)化干部管理機(jī)制，建立了一系列激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的措施，通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成了實(shí)干者得實(shí)惠、有為者有位的“賽馬機(jī)制”，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)活力。必須完善干部考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，不斷完善方法手段，樹起“優(yōu)者獎(jiǎng)”的鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)和引導(dǎo)更多“勇將”“闖將”涌現(xiàn)出來，推動(dòng)黨和人民事業(yè)進(jìn)步。樹立“優(yōu)者獎(jiǎng)”的鮮明導(dǎo)向，立好標(biāo)尺是基礎(chǔ)。“試玉要燒三日滿，辨材須待七年期”。要注重把干部考核激勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)起來。堅(jiān)持干部實(shí)績(jī)?cè)谀睦飫?chuàng)造，干部考核激勵(lì)就在哪里跟蹤確立，采取平時(shí)考、重點(diǎn)考、分類考和綜合考等相結(jié)合，綜合、科學(xué)評(píng)價(jià)干部跟蹤任務(wù)完成情況。要注重干部在關(guān)鍵時(shí)刻、危急關(guān)頭突發(fā)事件、復(fù)雜崗位的表現(xiàn)和作為，考核和評(píng)價(jià)干部的政治素養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)精神、實(shí)干作為，隨時(shí)掌握干部的“新情況”“新表現(xiàn)”。只有真正把“獎(jiǎng)”的結(jié)果使用起來，才能發(fā)揮作用、體現(xiàn)價(jià)值。要堅(jiān)持把干部考核結(jié)果與干部選拔任用、激勵(lì)約束等深度融合，形成優(yōu)者有獎(jiǎng)、優(yōu)者能上的考核激勵(lì)“風(fēng)向標(biāo)”，轉(zhuǎn)化成干事創(chuàng)業(yè)“助推器”。實(shí)干成就偉業(yè)，實(shí)績(jī)秤出英雄。只有堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，持續(xù)改進(jìn)和完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)讓流血流汗者“流芳”，讓吃苦者“吃香”，發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)“乘數(shù)效應(yīng)”，不斷提振干部干事精氣神。xxx總書記強(qiáng)調(diào)：“要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。各級(jí)黨組織要時(shí)刻將黨和國(guó)家的要求、總書記的殷殷囑托牢記于心、實(shí)施于行，對(duì)干部從嚴(yán)管理，努力鍛造思想正、工作強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)，促進(jìn)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的新時(shí)代干部隊(duì)伍“鐵軍”，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力?！胺块g要經(jīng)常打掃，鏡子要經(jīng)常擦拭。對(duì)“坐等改革不作為”履職不力者嚴(yán)管，用論績(jī)選人樹立鮮明導(dǎo)向?！备母锇l(fā)展成果等不來熬不來，更不會(huì)從天而降。今天我們比歷史上任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，但越是接近成功道路就越艱險(xiǎn)。對(duì)“干與不干一個(gè)樣”作風(fēng)不實(shí)者嚴(yán)管，用精準(zhǔn)考評(píng)鏟除慵懶土壤。然而也有少數(shù)個(gè)別干部存在著“干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣”的作風(fēng)虛浮問題，值得警惕。對(duì)“干事不如會(huì)來事”守紀(jì)不嚴(yán)者嚴(yán)管，用嚴(yán)厲查處勁吹正氣清風(fēng)。”各級(jí)黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)紀(jì)律，嚴(yán)格把好干部廉潔關(guān)，一旦發(fā)現(xiàn)干部違紀(jì)行為就應(yīng)及時(shí)處理，該批評(píng)的批評(píng)，該教育的教育，不因權(quán)勢(shì)大而破規(guī)，不因問題小而姑息，不因違者眾而放縱，絕不能讓黨紀(jì)黨規(guī)成為“紙老虎”“稻草人”，要真正做到以嚴(yán)管體現(xiàn)厚愛，將正氣清風(fēng)吹向全黨，使黨員干部自覺抵制“干事不如會(huì)來事”拉幫結(jié)派圈子文化等違規(guī)違紀(jì)行為，為鍛造新時(shí)代干部隊(duì)伍“鐵軍”保駕護(hù)航。xxx總書記在主
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