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20xx摸透你的老板做精明的員工-在線瀏覽

2025-01-17 01:09本頁(yè)面

　　

【正文】本用不著用令人肉麻的話語(yǔ)來(lái)表示自己的態(tài)度。有時(shí)候，一些表示懷疑的態(tài)度，或者一些建議，反而能使上司更加了解你所具有的潛質(zhì)。
老板也是凡人，他們知道自己的優(yōu)缺點(diǎn)所在，如果有人胡亂奉承，他們也不會(huì)胡亂接受。
五、靠奉承老板而獲升職的人，自信心不足，而且容易出現(xiàn)自卑的感覺(jué)。不過(guò)，基于一種自卑感，他卻需要更多的尊重，因而你應(yīng)當(dāng)在多尊重他這方面注意。
不同類型的老板有不同的需要
喜歡宣威揚(yáng)德型
這種老板最愛(ài)面子，下屬的工作不出色他可以容忍，卻絕不原諒一個(gè)當(dāng)眾令他丟臉的人。
他會(huì)注意到你對(duì)他的尊重。
他不喜歡下屬搞辦公室戀情，更不喜歡那些私生活混亂的人。
永不滿意型
這是嚴(yán)格的一類。
面

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