20xx政府機關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育個人檢視18個是否)剖析材料黨政領(lǐng)導(dǎo)干部-在線瀏覽
2025-01-17 00:56本頁面
【正文】 念要求和規(guī)范自己。? ，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。? ，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。? ，堅決反對“四風(fēng)”。? ，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。? ，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。? ，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。? ，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
三、對照《條例》查擺“五個是否”方面 ，自覺執(zhí)行黨組織決定。? 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。? ，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。? ，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動等問題。? 、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析 深入剖析問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面: （一）理想信念有所松動。能夠自覺鑄牢理想信念這個“主心骨”，把好思想和行動的“總開關(guān)”，做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。
（二）黨性鍛煉有所忽視。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學(xué)習(xí)，以事務(wù)多為說辭代替黨性鍛煉，考慮個人問題的多了，從大局和組織角度考慮的少了，自覺不自覺地放松了“三觀”的改造，思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不 思進取現(xiàn)象，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。
（三）宗旨意識有所淡化。受父母熏陶感化和農(nóng)村環(huán)境的影響，自認為能夠堅持誠信做人、踏實干事，對待群眾有如自己父母，是有真感情的。自調(diào)到辦公室從事政務(wù)服務(wù)工作后，在機關(guān)工作時間長了，忙于各類事務(wù)多了，下基層接地氣少了，和群眾感情疏遠了，逐漸與群眾產(chǎn)生了距離，對群眾的所思所盼了解不深不透。
（四）擔(dān)當(dāng)精神有所下滑。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神
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