20xx非公黨建工作總結(jié)范文-在線瀏覽
2025-01-17 00:39本頁面
【正文】 捐款捐物價值330余萬元。
為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，正大國際家具會展中心黨支部根據(jù)每個黨員的工作崗位，制定了崗位創(chuàng)優(yōu)目標，并公開公示，接受群眾監(jiān)督，加強績效考核，從而把黨員的先鋒模范作用與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來了，使黨建工作有了實實在在的內(nèi)容。“當時已近深夜12點，”會展中心員工李欣哲說，“支部的16名黨員自發(fā)來到會展中心投入搶險，等其他員工趕到時，他們已經(jīng)奮戰(zhàn)了很久。XX年，正大國際家具會展中心就成立了黨支部，定立黨員示范崗，組織每周升一次國旗，六年來從未間斷，每周一支部書記定期和股東談心……一系列活動使企業(yè)的凝聚力變強，企業(yè)的社會影響力擴大，員工要求入黨的積極性高漲，該企業(yè)董事長袁寶成也于近日遞交了入黨申請書。目前，全區(qū)136名申請入黨的非公有制企業(yè)員工中，有企業(yè)主23名，占17%。要讓非公企業(yè)中的優(yōu)秀黨員“平時看得出，關(guān)鍵時站得出，危難時豁得出，真正成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量!”
篇2：非公黨建工作總結(jié)范文 太湖工業(yè)園成立于20**年7月，現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)17家，獨立黨支部11家。幾年來，隨著非公企業(yè)的不斷發(fā)展，黨工委始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，立足鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強領(lǐng)導，強化措施。有力促進了非公經(jīng)濟組織黨建工作和經(jīng)濟建設協(xié)調(diào)發(fā)展。以組織建設為支撐，夯實黨建基礎(chǔ)。以促進發(fā)展為目標，體現(xiàn)黨建成效。
一、黨建工作開展情況
組織建設迅速拓展，培養(yǎng)了一支隊伍
20**年底非公企業(yè)的黨組織關(guān)系由靈川移交給太湖，當時已成立的支部才6家，正式黨員不到20名，黨的基層組織建設很薄弱。所以大量挖掘發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工，補充新鮮血液成為了組織工作的重中之重。第二條途徑是通過學習培訓來提高他們的素質(zhì)，我們創(chuàng)新辦班模式，舉辦了入黨積極分子季度學習提高班，以專題輔導、業(yè)務培訓、座談形式來提升他們的才干和能力，同時，也把黨組織的思想和關(guān)愛傳播給他們。部份零星黨員的企業(yè)也通過掛靠等形式成立了黨支部。黨建覆蓋率明顯提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用煥發(fā)全新的生機和活力。今年以來，主要以貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)”學教活動為學習載體，不斷強化理論學習和思想教育，在非公企業(yè)黨員及員工中營造了一種積極進取，爭創(chuàng)佳績的良好氛圍。
工作制度有效落實，形成一套機制
進一步抓好制度健全和落實，促進基層黨支部工作的規(guī)范化開展。二是建立黨員聯(lián)系職工及雙向培養(yǎng)制度，要求每位黨員聯(lián)系1—2名職工，幫助職工學理論、學知識、學技能，使他們感受到黨的溫暖，不斷改善黨群關(guān)系。每季度集中起來召開組織交流會。黨工委要進一步加強了對天喔、華潤非公黨建的調(diào)研指導，重點做好業(yè)主的思想工作，提高業(yè)主對黨建的認識，增強業(yè)主對非公企業(yè)黨建的支持。以華潤黨建典型為排頭兵，力促天喔黨建典型的建成。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標，在規(guī)模以上企業(yè)中選擇了華潤為試點，指導各企業(yè)打造自己的文化特色，從而將企業(yè)確定的精神理念融入到企業(yè)的實踐中，凝聚人心，推動企業(yè)的發(fā)展。為了進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作，市委成立非公有制企業(yè)黨建工作委員會(以下簡稱黨工委)，具體指導全市非公有制企業(yè)黨建工作。
(一)抓住一個關(guān)鍵：加強領(lǐng)導，創(chuàng)新機制，構(gòu)建非公有制企業(yè)黨建工作新格局。非公有制企業(yè)黨工委掛靠市委組織部，書記由分管副部長兼任，負責全市非公有制企業(yè)黨建工作的協(xié)調(diào)、指導和檢查督促。
積極探索屬地管理模式。在全市9個鎮(zhèn)(街道)全部成立企業(yè)黨委，隸屬于所在鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)，具體管理轄區(qū)內(nèi)各非公有制企業(yè)黨的建設，同時結(jié)合行業(yè)特點，把行業(yè)管理與屬地管理、條條管理與塊塊管理有機地結(jié)合起來，對民辦學校、民辦醫(yī)院等新興行業(yè)實行歸口管理。對黨建基礎(chǔ)薄弱或暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，從市直機關(guān)和鎮(zhèn)(街道)選派123名得力的黨員干部到非公有制企業(yè)擔任范文網(wǎng)黨建工作指導員，聯(lián)系359家非公企業(yè)，切實加強非公企業(yè)黨建工作。
強化結(jié)合點，創(chuàng)新黨建工作活動載體。一是引導非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，促進企業(yè)發(fā)展壯大。三是引導非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動與提升企業(yè)文化品味相結(jié)合，促進企業(yè)健康發(fā)展。
找準著力點，建設堅強有力的支部班子。同時，注意加強教育培訓工作，努力提高企業(yè)黨務干部業(yè)務素質(zhì)和工作能力。一是把黨員管理與員工管理銜接起來，與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，以黨員的先鋒模范作用，影響和
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