【正文】 ?？倓帐揖蚣毸愕刈龊棉k公用品的采購，保管和發(fā)放工作。　　作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)視落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命平安，為我區(qū)以最低的本錢和代價操縱住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的奉獻。　　年初伊始，區(qū)委區(qū)政府按照工作需要，對辦公室班子進展了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)歷的根底上，對辦公室全體人員提出了“責任、效勞、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強根底建立，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神相貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的效勞。為加強工作的標準性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序?！　〖訌娏谡逃?，完善和落實黨風廉政責任制。副主任負責分管科室的教育治理和監(jiān)視?！　“l(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員典范帶頭作用，抓好干部隊伍建立，深化貫徹《*文明機關達標活動方案》。在黨支部的帶著下，在黨員典范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好根底。　　通過開展春游、參加紅五月歌詠競賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，加強了工作人員的凝聚力。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心腸感謝!　　同時，也要清醒地看到，與新情勢、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與認識不強。四是辦公室整體功能還需進一步加強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等?！　《ο掳肽旯ぷ鞯陌才拧　∞k公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探究、不斷創(chuàng)新的新課題?！　?一)加強迫度建立，標準工作程序。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作標準、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展“學習規(guī)則、標準流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、標準化。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進展綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平?！　∫罅鞒羞B續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建立成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。這里要特別強調(diào)一下“效勞”征詢題，效勞是辦公室的根本職責和第一要務，下半年我們要強化超前效勞認識，實現(xiàn)由被動效勞向力爭主動效勞轉(zhuǎn)變，制造性地開展效勞工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點?！　?三)提高工作效率，做到快速反響。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反響、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反響迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉?！　?四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建立。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專注行，精一行，構(gòu)成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好場面。　　政府辦干部應該具備綜合素養(yǎng)，抓綜合素養(yǎng)培養(yǎng)是我們今年隊伍建立的關鍵與重點。另一方面，要從長遠開展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步構(gòu)成干部隊伍的梯次構(gòu)造。關于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領導調(diào)研等多種方式，拓寬大家的視野，不斷加強辦公室工作人員的學習認識，使整個辦公室不斷處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中?！　】傊?，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目的開展工作，進一步落實責任，提高效能，效勞大局，加強合作，努力創(chuàng)始*政府辦公室工作新場面!　　篇3：辦公室2021年上半年工作總結(jié)　　我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳、后勤、黨建、工會、文秘等工作于一身的綜合性機構(gòu)，共有9名工作人員，其中：工勤人員6名，后勤兼職1名，專職人事工作的辦公室副主任1人，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人。　　為領導出謀劃策，協(xié)助領導搞好內(nèi)部治理工作，辦公室責無旁貸，為此，我們堅持從大處著眼、小處著手的工作方針，進一步改良工作作風，深化基層調(diào)查研究，掌握第一手材料，為領導決策提供可靠按照。年初，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目的，結(jié)合掌握的實際情況，主動出主意、想方法，超前效勞，為領導決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺考核和治理方法?！　《菂f(xié)助領導加強內(nèi)控治理。因此，上半年，我們按照領導的意圖，嚴密圍繞農(nóng)村信譽社改革的有關要求，以加強內(nèi)部治理為重點，以標準操作行為為打破口，不斷完善內(nèi)部治理方法并狠抓落實。與此同時，我們狠抓了各項制度的貫徹落實，按照規(guī)定落實了目的責任制的貫徹考核力度，標準了臨時用工、職工請銷假、車輛治理、消耗材料領用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度，為確保聯(lián)社機關工作正常運轉(zhuǎn)起到了積極的作用?！　∞k公室工作的另一大特性確實是效勞，為領導效勞、為基層效勞、為員工效勞。為此，我們認真完成領導交辦的每一項工作，堅持做到件件有落實，事事有回音。深化農(nóng)村信譽社改革以來，作為票據(jù)兌付的主要負責部門，我們辦公室承擔著票據(jù)兌付考核期間所有材料的撰寫工作，為了圓滿完成這項工作任務，我們認真學習了深化農(nóng)村信譽社改革的有關文件、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項票據(jù)兌付考核操作的有關方法，在深化領會精神本質(zhì)的根底上，結(jié)合全縣實際，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核方法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核方法，劃分了科室職責，細分了崗位任務，下達了清收與處置任務，明確了每一個環(huán)節(jié)的責任人和獎懲方法，充分調(diào)動了各崗位、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性，有效促進了票據(jù)兌付工作的順利開展?！　《欠e極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪征詢題。至目前為止，除個別代辦站干要求保存勞動關系的認定權利外，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金征詢題已