【摘要】第一篇:勞動(dòng)法病假工資 一、病假工資計(jì)算基數(shù)、病假工資計(jì)算公式、病假工資的計(jì)算方式:1)其可以由勞動(dòng)合同進(jìn)行約定,但是不得低于相應(yīng)的崗位工資; 2)如果集體合同或集體協(xié)商約定標(biāo)準(zhǔn)高的,取其高; ...
2024-11-05 17:00
【摘要】第一篇:2018勞動(dòng)法病假工資規(guī)定[小編推薦] 勞動(dòng)法病假工資規(guī)定: 1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)...
2024-10-13 07:16
【摘要】第一篇:2014勞動(dòng)法對長期病假工資的規(guī)定 2014勞動(dòng)法對長期病假工資的規(guī)定 勞動(dòng)部勞部發(fā)[2014]15印發(fā)《實(shí)施〈勞動(dòng)法〉中有關(guān)勞動(dòng)合同問題的解答》的通知規(guī)定:企業(yè)中長期病休、放長假和提前退...
2024-11-05 05:14
【摘要】第一篇:2012年病假勞動(dòng)法 2012年最新關(guān)于病假勞動(dòng)法 根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關(guān)規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),...
2024-11-03 13:06
【摘要】第一篇:2016勞動(dòng)法病假工資規(guī)定最新版(本站推薦) 2016勞動(dòng)法病假工資規(guī)定最新版 新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資是如何規(guī)定和計(jì)算的呢?下面為大家整理了相關(guān)信息,希望對大家有幫助。 病假工資的計(jì)算,首...
2024-10-13 07:44
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 勞動(dòng)法病假工資最新規(guī)定 勞動(dòng)法病假工資最新規(guī)定 勞動(dòng)法病假工資最新規(guī)定內(nèi)容如下: 1、職工患病或非...
2025-01-17 02:25
【摘要】第一篇:新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定 新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定,病假工資如何計(jì)算? 一、病假工資計(jì)算基數(shù)、病假工資計(jì)算公式、病假工資怎么算?項(xiàng)目患病6個(gè)月以內(nèi)(病假工資)患病6個(gè)月以上(疾病救濟(jì)費(fèi)本企業(yè)工齡X...
2024-10-13 21:32
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 勞動(dòng)法于病假工資計(jì)算的具體規(guī)定 勞動(dòng)法有關(guān)于病假工資計(jì)算的具體規(guī)定 企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定 ...
2025-01-16 23:58
【摘要】第一篇:如何計(jì)算職工病假工資 對于職工因病或非因公負(fù)傷請假休息期間的工資計(jì)算,政府部門有關(guān)文件規(guī)定得十分仔細(xì),目的是為了保障職工病休期間應(yīng)得的福利。因此,我國政府于1951年2月26日由政務(wù)院公布、...
2024-10-13 10:44
【摘要】第一篇:勞動(dòng)法病假工資 勞動(dòng)法病假工資 時(shí)間:2009-02-17 勞動(dòng)法病假工資的相關(guān)規(guī)定: 1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),...
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 病假工資如何計(jì)算 病假工資如何計(jì)算 病假,是指勞動(dòng)者因疾病或非因工受傷,企業(yè)批準(zhǔn)停止工作進(jìn)行治病休息的...
2025-01-17 01:22
【摘要】第一篇:新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定[精選] 新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定 一、病假工資計(jì)算基數(shù)、病假工資計(jì)算公式 : 1)其可以由勞動(dòng)合同進(jìn)行約定,但是不得低于相應(yīng)的崗位工資; 2)如果集體合同或集體協(xié)商...
2024-10-13 21:34
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 病假工資計(jì)算基數(shù)和病假工資計(jì)算方法 病假工資計(jì)算基數(shù)和病假工資計(jì)算方法 根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)...
2025-01-14 22:03
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 2015新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定 引導(dǎo)語:病假有工資嗎?病假工資如何計(jì)算的? 1、職工患病或非因工負(fù)傷治療...
2025-01-17 01:23
【摘要】第一篇:勞動(dòng)法病假工資規(guī)定 一、勞動(dòng)法病假工資規(guī)定 1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付...
2024-10-12 19:50