20xx副護士長競聘演講稿-在線瀏覽
2025-01-16 23:54本頁面
【正文】 會!
我叫韓xx，現(xiàn)年26歲，護師職稱。三年來，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導及同仁的大力幫助下，各方面的素質(zhì)得到了全面提高，積累了大量的工作經(jīng)驗。熟練掌握了內(nèi)外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。同時，在工作中，我始終牢記”。的服務(wù)宗旨，實行人性化護理，深入病房密切觀察病人病情變化，及時把信息反饋給醫(yī)生?；颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x，這是給我工作最大的肯定，我感到由衷的高興。今年五月我有幸成為護理部質(zhì)控小組中的一員，參加了全院的護理文書質(zhì)量檢查和健康教育落實情況的檢查，在各位護士長的帶領(lǐng)下深入到各科室檢查學習，掌握了大量書本以外的知識，這為我這次競選提供了一定的條件。我愿通過這次競爭上崗完善自我。具體工作思路如下：
盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速進入副護士長角色，擺正位置，當好配角。服從領(lǐng)導，當好助手。以”。為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現(xiàn)護理服務(wù)”。投訴。優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時間。
重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實習生帶教，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
不斷加強醫(yī)患、護患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念，促進有效溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，積極調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。
加強集體協(xié)作意識，做好分工協(xié)作。心往一處想，勁往一處使”。
科室做到年有目標，月有計劃。定期開展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學習、護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平。
競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、退也罷，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚”。為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，積極配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。如果沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士，我將一如既往，腳踏實地的工作。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽，同時一展自己的理想和抱負。白衣天使”。這些年來，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事多科的護理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂。我曾擔任副護士長，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，參與重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作。我相信，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。我的工作得到了病友、家屬、領(lǐng)導、同事以及實習同學的贊賞和認可。
管理是門藝術(shù)。他們率先垂范，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結(jié)進取的工作氛圍。
今天，我競聘科的護士長。
我將以身作則。護士尚未了解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步，成為護士的好老師，使她們對我充分信任。為使病人滿意，家屬放心，我將嚴格病房管理，認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進行隨
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