20xx創(chuàng)新獎申報材料-在線瀏覽
2025-01-16 23:51本頁面
【正文】 因素影響下，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的群體優(yōu)勢，發(fā)動廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營等項(xiàng)工作開展了“節(jié)約增收百日行動”，以降本增效為主線，扎實(shí)開展青年崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動，把團(tuán)旗插遍公司生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場。在為期3個多月的增收節(jié)約百日行動中，青年員工提出合理化建議220多條，確立課題32項(xiàng)，完成29項(xiàng)，在增加或改進(jìn)了許多新工藝的同時，堵塞了用電、用水、用材料、辦公用品等方面的浪費(fèi)，增加了產(chǎn)品合格率，減少了退貨率，直接節(jié)約創(chuàng)效300余萬元，為公司持續(xù)發(fā)展起到了積極的作用。在這種情況下，股份公司幾名團(tuán)員自告奮勇，利用他們的所學(xué)技術(shù)，僅用幾十元的材料費(fèi)就把搶答器制造出來，保證了競賽順利進(jìn)行。
今年下半年，公司團(tuán)委還專門組織了一次問卷調(diào)查活動，向青年團(tuán)員征集“金點(diǎn)子”。9月28日晚，集團(tuán)舉行了一個特別獎項(xiàng)的頒獎儀式，對獲得“金點(diǎn)子獎”的10名員工進(jìn)行了表彰。集團(tuán)各公司的qc小組每年都有不俗的表現(xiàn)，今年五月份在溫州市經(jīng)貿(mào)委和質(zhì)量協(xié)會組織的qc小組發(fā)布會上，公司獲得兩項(xiàng)二等獎，一項(xiàng)三等獎。隨后，儀器儀表公司團(tuán)支部文體委員韋小麗作為溫州代表隊(duì)的3名隊(duì)員之一，參加了9月24日在杭州舉行的2020年浙江省質(zhì)量知識競賽（溫州代表隊(duì)榮獲團(tuán)體第一名）。創(chuàng)新的基礎(chǔ)是人才，廣大青工只有敬業(yè)愛崗，不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐努力提高自身的綜合素質(zhì)，才有能力創(chuàng)新。
二是廣泛宣傳，營造創(chuàng)新氛圍。
三是青年崗位創(chuàng)新績效考核機(jī)制和青年人才激勵機(jī)制，引領(lǐng)青年成長成才。通過建立了“青年人才庫”，培養(yǎng)、重用青年人才，引導(dǎo)青工將自身成才同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的實(shí)踐結(jié)合起來，立足崗位，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，全面提高綜合素質(zhì)，推動了一大批優(yōu)秀青年人才的脫穎而出。
四、研究新課題，探討新方法，不斷使崗位創(chuàng)新活動向縱深發(fā)展
青年崗位創(chuàng)新活動是一項(xiàng)內(nèi)容豐富、涉及面廣的系統(tǒng)工程，需要長期堅(jiān)持下去。為了把青年崗位創(chuàng)新活動扎實(shí)有效地開展下去，團(tuán)委積極探索活動的新規(guī)律、新途徑、新方法，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，努力提高企業(yè)共青團(tuán)工作水平。到目前已作了《關(guān)于科學(xué)管理應(yīng)收賬款的研究》、《關(guān)于庫存管理的一些合理化建議》、《關(guān)于如何使供應(yīng)商供貨及時、保質(zhì)保量的研究》等50余篇課題研究，并效果顯著。
創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)的活力之源，創(chuàng)新無止境，只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)。
但我們堅(jiān)信，在上級團(tuán)組織和公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將會繼承團(tuán)的光榮傳統(tǒng)，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加蓬勃的朝氣、更加寬廣的胸懷，勇敢地?fù)?dān)負(fù)起歷史賦予我們的光榮使命，與時俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，矢志奮斗，不懈進(jìn)取，共同譜寫新世紀(jì)華通共青團(tuán)工作的新篇章！
創(chuàng)新獎申報材料（二）
一、部門簡介
這是一個充滿競爭的時代，大學(xué)生，你已不再是天之嬌子，而今的高校擴(kuò)招，以及接踵而至的經(jīng)濟(jì)危機(jī)讓就業(yè)形勢愈加嚴(yán)峻，因此化學(xué)與生物工程學(xué)院在全校首先開設(shè)職業(yè)規(guī)劃部。在部門工作走入正軌的今天，部門建設(shè)也將圍繞務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的理念開創(chuàng)一個新的篇章。因此兩年來我們不斷探索，并在探索中已經(jīng)形成了屬于我們的特色，并且建立了一套我們特有的工作體系。
針對大三大四，職業(yè)規(guī)劃部通過“我們策劃吧”、“簡歷設(shè)計(jì)大
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