20xx公司管理個人自我工作參考總結(jié)通用-在線瀏覽
2025-01-16 23:37本頁面
【正文】 主要領(lǐng)導是黨風廉政建立第一責任人，對單位黨風廉政建立工作負總責，在我局上下構(gòu)成了黨政同責、齊抓共管、同獎同罰的工作機制，加強了全局各級領(lǐng)導干部抓好黨風廉政建立工作的緊迫感和責任感。(召開一次黨風廉政建立會議，觀看一部警示教育電教片，召開一次警示教育發(fā)動會，進展一次廉政承諾，寫出一份廉潔自律保證書。黨政一把手講一次黨課。一篇調(diào)研文章，簽訂一份黨風廉政建立責任狀)。二是開展作風年活動。完善干部作風建立的各項制度，靠制度管權(quán)、管人、管事)為目的，在全局領(lǐng)導干部中開展了干部作風建立年活動，著力處理了群眾反映強烈、妨礙工作效能、破壞開展環(huán)境方面的咨詢題，在進一步改良作風、提高才能、健全機制、構(gòu)成氣氛上獲得了實效。活動中，全局各單位和部門共召開中心組學習會、專題學習報告會30余次，舉辦專題培訓班2期，50余名單位主要領(lǐng)導參加了講黨課活動。購置學習材料85本，在全局黨員領(lǐng)導干部中開展了學《廉政準則》倡廉潔從政百題知識競賽活動，共有500余人參加了答題。通過開展這些活動，引導廣大黨員干部系統(tǒng)學、逐條學，全面、透徹、深化地領(lǐng)會精神本質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，做到知行統(tǒng)一?！ 猿趾屯晟浦行慕M學習制度，結(jié)合實際確定主題、確保學習效果。
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