20xx黨章黨規(guī)_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言材料篇-在線瀏覽
2025-01-16 23:33本頁面
【正文】 守黨的組織制度,守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。作為一名從基層一線一路走來的老黨員，本人能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，樹立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去。造成群眾工作越來越難做，對(duì)黨員干部的要求也越來越高。
(三)對(duì)照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》 是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。并且作為基層黨委的名委員常以自己的實(shí)際行動(dòng)讓其他黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。本人堅(jiān)定 不移地貫徹黨的基本路線，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路、中國特色社會(huì)主義理論體系、中因特色社會(huì)主義制度、中國特色社會(huì)主義文化:堅(jiān)持改革開放，努力推進(jìn)創(chuàng)新工作。
是否堅(jiān)決維護(hù)以xxx同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。
是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)“。
是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。
是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
勇于展開批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真做好自我解剖，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題全面深入的分析原因，徹底整改。
是否保持清正庸?jié)嵉恼伪旧瑘?jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)央同消極腐敗作斗爭. , 堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，維承和發(fā)揚(yáng)。
(四)對(duì)照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 是否在重大原則問題上同黨中央保持致，目覺執(zhí)行黨組織決定。
是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、筒単粗暴等損害群太利益等向題。
是否存在工作不負(fù)責(zé)任搞形式主義、官僚主乂，干預(yù)和插手商業(yè)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。造成由于調(diào)査研究的不移深入細(xì)致而公司提出的決策建議有吋會(huì)出現(xiàn)偏差，無干預(yù)和插手市場場經(jīng)濟(jì)活幼、司法活幼、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。不存在生活奢靡、念圖享樂、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公徳、家庭美徳等問題。面對(duì)不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能擠出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)上缺乏深入鉆研理論知識(shí)的精神,存在“以干代學(xué)”的現(xiàn)象。
，干事創(chuàng)業(yè)精神有所懈息。因此，在研究解決問題的時(shí)候，追求完美不足，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實(shí)際出發(fā)，沒有從老百姓的所想，所需、所求出發(fā)，由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因就是群眾
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