20xx上半年組織生活會黨支部班子對照檢查材料-在線瀏覽
2025-01-16 23:18本頁面
【正文】 ，致使黨組織活動質(zhì)量不高，形式單一。目前，班子對一支部全體黨員干部的教育管理還是停留在“會議要求”上，對于出現(xiàn)的一些工作紀(jì)律沒有能及時指出，嚴(yán)厲批評和引導(dǎo)改正。在工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有很好的思考如何實現(xiàn)工作創(chuàng)新，如何更好地開展支部組織生活，如何更好的為員工、游客服務(wù)，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮點。由于忙于行政業(yè)務(wù)，支委成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和黨務(wù)業(yè)務(wù)知識不多，運用xxx新時代中國特色社會主義思想解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。支委成員想問題、干事情就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力還不強，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。
三、整改措施
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)。二是適應(yīng)新常態(tài)，提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
（二）強化執(zhí)行力，
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