20xx局長三嚴(yán)三實(shí)發(fā)言提綱-在線瀏覽
2025-01-16 23:07本頁面
【正文】 實(shí)、做人要實(shí)”實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)，我結(jié)合自身思想與工作實(shí)際進(jìn)行了反思與自查，并對存在問題及產(chǎn)生原因進(jìn)行了細(xì)致梳理與深刻剖析，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、存在的突出問題
（一）深入檢查修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面不嚴(yán)不實(shí)問題
。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想素養(yǎng)不強(qiáng)。特別是今年開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)踐活動以來，雖然也進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，但理解還不夠透徹，不能舉一反三，作為一處之長沒有時時刻刻繃緊先進(jìn)思想這根“弦”，滿足于過得去，差不多，與集團(tuán)公司黨委要求還有一定差距。由于在近幾年工作中遇到難題較少，養(yǎng)成了圖安逸的工作作風(fēng)，滋生了惰性思想。三是在思想政治建設(shè)上有待加強(qiáng)。四是提升思想境界方面還不到位。正本清源不夠經(jīng)常，對社會上、黨內(nèi)一些不良風(fēng)氣存在聽之任之現(xiàn)象，見賢思齊、敢于斗爭方面做得不夠。
。雖然時刻謹(jǐn)記組織賦予我的不僅僅是權(quán)力，更是一份厚重的責(zé)任，是要我將權(quán)力用在改進(jìn)工作、為職工解決實(shí)際困難上，但有時對權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系理解認(rèn)識不夠深刻，不能充分認(rèn)識到有權(quán)必有責(zé)、責(zé)任要擔(dān)當(dāng)?shù)霓q證關(guān)系，有時在處理決策一些問題時表現(xiàn)的不夠成熟穩(wěn)健，存在盲目草率現(xiàn)象，沒有對規(guī)范權(quán)力保持高度敏感性。作為XX系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人，在日常工作及現(xiàn)場檢查時，見到一線作業(yè)人員工作環(huán)境比較惡劣、工作條件比較簡陋、工作強(qiáng)度比較大，對于發(fā)現(xiàn)的問題存在好人主義思想，總覺得
職工不容易、太辛苦，抹不開面子去指責(zé)錯誤，該糾正的未能及時糾正，該制止的未能及時制止，無形中培育了助長安全隱患的不良土壤，影響了工作質(zhì)量，沒有做到盡職盡責(zé)。工作時存在依賴副職的思想。
。在日常工作中，對工作鋪排的統(tǒng)籌性、超前性、長效性上存在差距，有時總想著工作會有上級領(lǐng)導(dǎo)部署，從而自身存在懈怠，缺乏主動思維，使得一些工作進(jìn)展滯后、效率不高。二是與現(xiàn)場聯(lián)系不夠緊密。三是工作中存在盲目樂觀現(xiàn)象。四是工作方面開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。事后進(jìn)行工作總結(jié)時雖然認(rèn)識到創(chuàng)新意識的重要性，但仍受慣性思維影響嚴(yán)重、固步自封，阻礙了自身的進(jìn)步。對黨的理想信念、政治紀(jì)律理解不夠透徹，執(zhí)行不夠到位，對照黨章的要求和黨員干部黨性修養(yǎng)的要求看，標(biāo)準(zhǔn)偏低。
。工作
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