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20xx如何構(gòu)建煙草商業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評價(jià)體系-在線瀏覽

2025-01-16 22:47本頁面
  

【正文】 文化管人的新跨越,這也是對我們的企業(yè)文化建設(shè)提出的一個(gè)新的課題。本文基于體系建立過程中的若干問題,談幾點(diǎn)淺見。而所謂的煙草商業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評價(jià)體系即是以企業(yè)文化建設(shè)為平臺,以企業(yè)內(nèi)外部各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)為參量,貫穿于經(jīng)營管理活動全過程的能反映煙草商業(yè)企業(yè)基本狀況的多元、動態(tài)、綜合、開放式的評價(jià)體系。 ?。ㄒ唬┻@是實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型的必然要求  當(dāng)前,全行業(yè)正處于增長速度由高速發(fā)展向穩(wěn)步發(fā)展轉(zhuǎn)變,增長方式由外延擴(kuò)張向內(nèi)涵增長轉(zhuǎn)變,管理方式由粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期。在這種情勢下,立足企業(yè)實(shí)際,在企業(yè)內(nèi)部管理和機(jī)制創(chuàng)新上下功夫,建立和提升企業(yè)文化,提高服務(wù)水平是保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展的一個(gè)必然選擇,而作為現(xiàn)代企業(yè)管理之魂的企業(yè)文化正是應(yīng)對
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