【摘要】 大學(xué)生求職者遭遇就業(yè)陷阱 央視《東方時(shí)空》播出節(jié)目《就業(yè)“陷阱”何其多》,以下為節(jié)目?jī)?nèi)容實(shí)錄: 走出校園,步入社會(huì),初涉職場(chǎng)的畢業(yè)生來說,在求職的時(shí)候最容易遭遇就業(yè)陷阱。就業(yè)陷阱指的就是用人...
2025-01-16 22:42
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 大學(xué)生求職警惕十大招聘陷阱 大學(xué)生求職警惕十大招聘陷阱 隨著社會(huì)法制化的推進(jìn),政府對(duì)于勞動(dòng)力市場(chǎng)的監(jiān)察...
【摘要】第一篇:大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷制作的五大原則 大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷制作的五大原則 求職簡(jiǎn)歷制作的是否理想直接影響了求職成功的速度。畢竟這是一個(gè)個(gè)人的廣告,面試官是否選擇與你進(jìn)行進(jìn)一步的溝通,就看你的廣告效果如何...
2024-11-04 03:38
【摘要】大學(xué)生要學(xué)會(huì)識(shí)別求職陷阱 1、拒交各種名義的費(fèi)用!任何招聘單位,以任何名義要求求職者收取抵押金,服裝費(fèi),產(chǎn)品押金,風(fēng)險(xiǎn)金,報(bào)名費(fèi),培訓(xùn)費(fèi)等收費(fèi)行為,都屬于違法行為,大學(xué)生要學(xué)會(huì)識(shí)別求職陷...
2025-04-13 21:20
【摘要】大學(xué)生五大競(jìng)賽簡(jiǎn)介競(jìng)賽是是毅力的一種考證,是知識(shí)的一次爆發(fā),是一次挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我的過程。大學(xué)生數(shù)學(xué)建模大賽簡(jiǎn)介:全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽是全國(guó)高校規(guī)模最大的課外科技活動(dòng)之一。全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽目的在于激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性,提高學(xué)生建立數(shù)學(xué)模型和運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)解決實(shí)際問題的綜合能力,鼓勵(lì)廣大學(xué)生踴躍參加課外
2025-07-18 01:41
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 求職謹(jǐn)防“試用期”陷阱 求職謹(jǐn)防“試用期”陷阱 時(shí)下,不少大學(xué)畢業(yè)生忙著找工作。“對(duì)于初入...
2025-01-17 01:18
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 大學(xué)生求職多陷阱專家呼吁出臺(tái)新舉措 大學(xué)生求職多陷阱專家呼吁出臺(tái)新舉措 眼下正是大中專畢業(yè)生求職高峰期,一些...
【摘要】績(jī)效評(píng)估的五大陷阱2009-12-0410:46來源:財(cái)富作者:待查 大多數(shù)高管人員都認(rèn)為,績(jī)效評(píng)估的困難讓他們深感責(zé)任繁重,甚至如履薄冰。因此,他們將這項(xiàng)工作交給了擅長(zhǎng)表單處理,但未必擅長(zhǎng)績(jī)效評(píng)估的人。結(jié)果呢?毫無疑問,他們得到的是大量的數(shù)據(jù)和比較分析,但這無助于他們深入了解公司的績(jī)效,甚至導(dǎo)致他們做出損害公司業(yè)績(jī)的決策。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)衰退的形勢(shì)下,該問題尤為嚴(yán)重,因?yàn)槭袌?chǎng)容不
2024-10-03 13:24
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 大學(xué)生怎樣防范職場(chǎng)陷阱 大學(xué)生怎樣防范職場(chǎng)陷阱 大學(xué)生最需防范的十大求職陷阱 1、試用陷阱:以新招人員替代試...
2025-01-16 22:41
【摘要】決策中的五大心理陷阱一.虛假一致性偏差二.證實(shí)偏差三.代表性偏差四.可得性偏差五.沉錨效應(yīng)“理性經(jīng)濟(jì)人”和“有限理性”?理性經(jīng)濟(jì)人:每個(gè)仍事經(jīng)濟(jì)活勱的人都是利己的,他們所采取的經(jīng)濟(jì)行為都是力圖以自己的最小經(jīng)濟(jì)代價(jià)換取自己的最大經(jīng)濟(jì)利益。西方古典經(jīng)濟(jì)學(xué)
2025-07-15 07:47
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 有關(guān)大學(xué)生求職不可不看的九大面試陷阱 有關(guān)大學(xué)生求職不可不看的九大面試陷阱 1、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)吧。 不能說自己沒有缺點(diǎn),也不能把某些優(yōu)點(diǎn)包裝成缺點(diǎn),...
2025-04-14 00:32
【摘要】溝通中的五個(gè)陷阱 一:詞能達(dá)意 溝通者,往往認(rèn)為自己所用詞的意思與被溝通者理解是一致的。但詞語的意義是人所賦予的,而非本身固有的。比如“質(zhì)量”,不同國(guó)家、不同公司、不同員工、不同客戶,對(duì)于這個(gè)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中每刻都要面對(duì)的詞認(rèn)識(shí)都不盡相同?! ∫粋€(gè)詞和它的含義是兩回事,溝通時(shí)一定要先界定?! 《盒畔?溝通 76%的經(jīng)理將“信息”和“溝通”混為一談。
2025-06-01 22:25
【摘要】第一篇:2011年大學(xué)生求職自我評(píng)價(jià) 2011年大學(xué)生求職自我評(píng)價(jià) 珍貴的四年大學(xué)生活已接近尾聲,感覺非常有必要總,結(jié)一下大學(xué)四年的得失,從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方,使自己回顧走過的路,也...
2024-10-28 17:17
【摘要】第一篇:2013大學(xué)生求職自薦信 自薦信 尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo): 您好!首先感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信。我叫張強(qiáng),是山東科技大學(xué)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,在2013年7月即將走出校園、邁向社會(huì),開始新的...
2024-10-03 11:57
【摘要】第一篇:2011大學(xué)生求職自薦書 大家都知道,一封優(yōu)秀的個(gè)人求職自薦書能為求職者帶來不同的機(jī)遇。那么,作為一名大學(xué)生應(yīng)如何寫求職自薦書呢?以下是一則2010大學(xué)生求職自薦書范文,希望大家從中掌握自薦...
2024-10-25 14:15