20xx抓黨建工作和履行主體責任述職報告-在線瀏覽
2025-01-16 22:31本頁面
【正文】 事3200件。
(三)多管齊下，加強干部隊伍建設。二是強化黨員教育管理，舉辦《發(fā)展黨員工作細則》培訓會22次，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“五把關”、“七不準”要求，在全縣推行了黨員目標管理、黨員公開承諾等制度，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。投資1000萬元新改建95個村級活動場所。
(四)標本兼治，狠抓黨風廉政建設。制定了紀檢部門“三轉”工作《實施方案》，明確紀檢干部不分管與主業(yè)無關的工作，清理紀檢部門議事協(xié)調機構88個。全年共組織作風專項檢查21次，給予黨政紀處分13人，警示訓誡10人。開展了整治村組干部違法違紀行為專項行動，依法依紀處理38人。四是注重工作創(chuàng)新，在全縣推行了農村集體“三資”委托代理機制，每鎮(zhèn)都建立“三資”管理服務中心，對村組集體“三資”統(tǒng)一代管，從源頭上遏制了損害農村集體利益現象發(fā)生。自己抓發(fā)展、抓項目方面投入的精力多，抓黨的建設投入的精力相對較少，一年來雖然親自主持多次工作落實會、一線推進會、現場協(xié)調會，但都是抓發(fā)展多，抓黨建少，特別是對黨員思想政治建設重視不足、抓得不夠，少數基層黨員政治自覺性和堅定性有所滑坡，個別黨員的宗旨意識不強，少數基層黨組織形象不佳。自己對基層組織建設的現狀缺乏深入調研，對軟弱渙散基層組織跟進措施不及時、不到位。“三會一課”等制度落實不力，組織生活缺乏針對性。農村干部素質下降，帶富能力不強，個別素質較差村民被選進村兩委，致使損害群眾利益的事件仍有發(fā)生。對“兩新”組織重建設、輕管理，作用發(fā)揮不充分。在選任干部上有求穩(wěn)的思想，仍未擺脫論資排輩、平衡照顧的思維，致使一些干部思想有情緒。推進干部年輕化方面力度不大，年輕干部脫穎而出的渠道還不順暢。自己在履行黨風廉政建設職責上還不到位，特別在干部的日常管理上，缺少認真較勁，對一些干部在黨風黨紀方面表現出的傾向性、苗頭性問題缺少監(jiān)督管理。
認真反思存在問題的原因
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