20xx店長助理職位個人工作總結(jié)報告-在線瀏覽
2025-01-16 22:22本頁面
【正文】 ，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。 總經(jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時 效觀念和意識， 要具備求真務(wù)實、 雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)以及運(yùn) 籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。要善于分身，明確該干什么，不該干什 么，先干什么，后 干 什么。該別人代勞之事，要分解任務(wù)到人，并明 責(zé)授權(quán)，責(zé)權(quán)相等。不要事無巨 細(xì)，事必 躬親。工作有成績，也 會有不足，要客觀地分析是非功過，不要跟下邊搶功爭好。工作要扎實，力求實績、實效。要真實地反映情況，扎實地開展工作。 自身素質(zhì)高，就會產(chǎn)生人文 魅力和影響力。只有二者有機(jī)結(jié)合，才能更好地開展工作?？康?、識、才、學(xué)。在提高自身素質(zhì)的同時，還要學(xué)會尊重，學(xué) 會理解，學(xué)會給予。 知人善任、培養(yǎng)人才、量才使用，幫助他人展現(xiàn)才 能，實現(xiàn)價值，讓英雄有用武之地。 作為總經(jīng)理助理，一舉一動都代表著公司形象。同時，要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識，達(dá)成塑造良好形 象的共識。工作中，要重視外在形象的包裝，全心全意、熱情細(xì)致地 待人接物、為人處事。
七、制訂并完善工作制度。另一方 面要在工作實踐中不斷地加以完善。用制度管人、管事。表揚(yáng)、獎勵好的， 批評、懲罰壞的。建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的 良好機(jī)制，確保公司工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 要著力創(chuàng)造公司良好的工作環(huán)境，用輕松愉快的工作環(huán)境去影響人、改造人、約束人。要做到容人、愛才，攻心為上。愛才，除愛其能 產(chǎn)生效益之才，不妨也愛其無礙大局的 偏激與帥性，惟有揚(yáng)長避短，避輕就重才能讓員工有 知遇感、歸屬感、穩(wěn)定感，工作起來才能產(chǎn)生爆發(fā)力。 得人心者， 得天下。這里的人和事給我走下去的決心!那時候就時常告誡自己：
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