20xx醫(yī)院護士個人工作參考計劃范文-在線瀏覽
2025-01-14 22:24本頁面
【正文】 為主，增加考核次數(shù)，直至達標?！ 「炯寄芸己耍簩儆跇藴驶嘤枌ο蟮淖o士，在年內(nèi)16項根本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考?！ 娀嚓P(guān)知識的學習掌握，組織進展一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況?！ “才湃盒缘闹v座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)效勞禮儀?！ ?三)、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。同時，有打算的選送部分護士外出進修、學習，提高學術(shù)水平?！ ?三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量穿插大檢查，并召開護士長工作經(jīng)歷交流會，借鑒提高護理治理水平?！ ?二)、建立檢查、考評、反應(yīng)制度，設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深化各科室檢查、催促、考評。 (三)、進一步標準護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員護士長護理部的三級考評制度，定期進展護理記錄缺陷分析與改良，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。 (四)加強
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1