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20xx競(jìng)聘主管運(yùn)行副部長(zhǎng)演講稿-在線瀏覽

2025-01-14 22:04本頁面
  

【正文】 傳遞知識(shí)。我希望在經(jīng)理班子領(lǐng)導(dǎo)下,把發(fā)電部的運(yùn)行管理工作做得更好。隨著一些老前輩,老師傅的相繼離崗,我們的人才接力卻沒有跟上。企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,技術(shù)水平的落后業(yè)無疑會(huì)給我們的安全生產(chǎn)埋下隱患,所以,當(dāng)務(wù)之急必須要建立人才培養(yǎng)機(jī)制。
。和諧社會(huì),法治社會(huì),就是要求每個(gè)人按規(guī)則辦事。
,爭(zhēng)取提高運(yùn)行人員的待遇。運(yùn)行人員平時(shí)很辛苦,第一,我們承擔(dān)著很大的安全責(zé)任,
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