20xx提前上班致傷亡算不算工傷？-在線瀏覽
2025-01-14 04:34本頁面
【正文】
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案情
原告江西省興國縣機動車駕駛員培訓學校上午上班時間為8點半至12點半。被告興國縣人力資源和社會保障局作出工傷認定。原告訴請法院撤銷興國縣人社局工傷認定決定。ldquo。rdquo。許某作為駕校的教練員，為了單位利益提前到崗教授學員，履行工作職責，屬于在工作崗位突發(fā)疾病，原告駕校提出許某突發(fā)疾病不屬于工作時間和工作崗位的訴稱理由與法律規(guī)定不符。
原告不服一審判決，提起上訴。
評析
。所謂工傷，是指職工因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病，《工傷保險條例》第十四條和第十五條分別規(guī)定了應當認定為工傷及視同工傷的情形。若超出了雇主指示的范圍則不屬于執(zhí)行職務。客觀說是以雇員行為的外在表現(xiàn)為標準確定其行為是否屬于執(zhí)行職務，只要其行為在外觀上可認定為執(zhí)行職務，即為執(zhí)行職務
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