20xx應(yīng)聘微軟全程指導(dǎo)筆試面試面試題)1)-在線瀏覽
2025-01-14 03:53本頁面
【正文】 人也特意穿上了西服，打上了蹩腳的領(lǐng)帶。
這個笑話反映了兩個公司不同的企業(yè)文化。但是，要想進(jìn)微軟工作可不容易，微軟在招聘工作上一點(diǎn)也不馬虎，而是有一套自己獨(dú)特的方法和嚴(yán)密的體系。
微軟搜尋人才的方式就很特別。從統(tǒng)計結(jié)果中可分析出此人是否具有較高的計算機(jī)技能如：是否會使用C語言，并將其列為招聘對象。對于那些得到寶貴應(yīng)試機(jī)會的人來說，想要進(jìn)入微軟公司需要經(jīng)歷一次筆試、兩次(四輪)面試，如果其中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯，就會有工作人員對你說遺憾了。整個筆試的內(nèi)容主要針對三個方面進(jìn)行考察：知識面(20%)、編程能力(50%)和智力(30%)。一般說來，了
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