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2025-01-13 22:16本頁面
  

【正文】 事實上,他已經岌岌可危了。
你對薪資的要求?
回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多。因此,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平,給我合理的薪水。最好給出一個具體的數(shù)字,這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查,知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。
回答樣本:如果工作需要我會義不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。
如果通過這次面試我們錄用了你,但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位,你怎么辦?
回答提示:一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我,有兩種情況:①如果你確實熱愛這個職業(yè),那你就要不斷學習,虛心向領導和同事學習業(yè)務知識和處事經驗,了解這個職業(yè)的精神內涵和職業(yè)要求,力爭減少差距。
談談你對跳槽的看法?
回答提示:①正常的跳槽能促進人才合理流動,應該支持。
工作中難以和同事、上司相處,你該怎么辦?
回答提示:①我會服從領導的指揮,配合同事的工作。還要看看是不是為人處世方
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