20xx專家揭曉求職出現(xiàn)面試死的特征是什么-在線瀏覽
2025-01-13 22:07本頁面
【正文】 真實個人資料的不誠實者
簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣才會通知你面試。然而，簡歷千萬不能有隱瞞個人真實情況或欺騙面試官的做法，否則會給面試官留下不誠實的印象，而這一印象也就決定了無論你能力再強，也不可能被考慮。
因為求職壓力太大，有些人為獲取某些工作的面試機會，往往在簡歷中注水分。就因為經(jīng)過調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，他的學歷是假造的。如果不是小張的不誠實，這份工作也許已經(jīng)到手。
職場上有類人，特別是一些剛畢業(yè)的大學生，對于跳槽總是不以為然。這樣的人在面試中很有可能不被錄取，無論怎樣的公司招聘，總希望員工能為公司效力長點時間，遇到你這樣頻繁跳槽的人，面試官也不敢錄取你，哪怕你工作能力再
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