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20xx醫(yī)德醫(yī)風護士個人工作總結-在線瀏覽

2025-01-11 22:28本頁面
  

【正文】 考!
  責任意識
  責任心才是做好工作的前提。工作上的“心”到位,即捧著一顆心來,在班用心去做,不夾私心離班,這樣專“心”之致,就能做好護理工作。
  如果缺乏責任心,無論是新護士,還是老護士,都不會做好護理工作的。工作是靠人做的,護士工作要達到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),有正確的意識指導自己去履行職責。歪打正著的事是有,但不具有普遍性。加強責任意識才是良好的動因,也是最佳出發(fā)點?!昂眯霓k錯了事”是方法問題,而不是思想問題。對護士來說,護理工作有個業(yè)務水平、經驗多寡、病員配合、他事阻礙等,使之方法不得力,或者不到位。如果不該出錯而因責任心不強出了錯,性質就變了,就不屬正常范圍,也就不能用“出錯”來塘塞,那要追究其責任。
  責任意識與工作職責的要求是緊密聯系的,有時能合二為一,但區(qū)別是顯然的。后者屬外在規(guī)約,強制要求,具有硬性的一面。
  平等意識
  護士加強責任意識是做好本質工作必不可少的,但僅僅有責任意識還不夠,應該在責任意識的基礎上,并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。而護士與病人之間的密切協作的主動權、選擇權在于護士這方。在病房里護士是相對固定的,病人是流動的,選擇住院的權力在病人手里,若把護士比作主人,那么病人就可比作客人。主人怎樣接待客人,方便客人呢?
  首先要尊重病人,重視對方的存在,象招待客人一樣熱情地招待每一位病人,力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和,服務周到。
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