20xx醫(yī)師個人工作計劃20xx范本-在線瀏覽
2025-01-11 22:15本頁面
【正文】 生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生。
抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，科主任親自抓危重病人搶救，及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內(nèi)討論，1周診斷不請院內(nèi)討論。職控小組每月或每季度對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查反潰并作處罰、獎勵。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。本學期中要完成市領期十月份的檢查工作，以及11月份的在園幼兒的”齲齒”檢查工作。深入各班巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。
完善各項衛(wèi)生保健制度，配合園主任做好保育管理。
做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。
配合防疫部門進行幼兒的預防接種工作。
三、做好兒童營養(yǎng)保健工作
管理好兒童膳食，每周制訂帶量食譜，食物品種多樣，注意營養(yǎng)成分的搭配，要求炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒。
隨時為幼兒提供飲水機會，水溫符合要求。
食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，操作時保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味具全。特別是小班幼兒，教師要及時教會幼兒洗手的方法，以便養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
各班加強餐前擦桌子的消毒工作，正確使用消毒液。
組織好幼兒午餐，就餐秩序好、安靜，在規(guī)定的時間內(nèi)吃完。
掌握好幼兒看電視的時間，組織幼兒看電視注意坐姿與距離。
消毒柜、紫外線燈專人負責，定時消毒及時記錄。
加強晨檢力度，做到一摸、二看、三問、四查，對有患病的幼兒協(xié)助當班老師全面細心的觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
及時換洗被褥、枕套(每月清洗一次)，晾曬(每周一次)。
當班和接送幼兒的老師要仔細觀察，對可疑者來園接幼兒要仔細詢問并登記。
期初、期末組織各班測幼兒身高、體重，中大班測視力，并做好記載與評價。
醫(yī)師個人工作計劃20xx范本3
人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。
加強專科技能的培訓：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
(二)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)
組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。開展護士禮儀競賽活動，利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。
二:加強護理管理，提高護士長管理水平
(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長考評
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