20xx下半年護士個人工作計劃報告-在線瀏覽
2025-01-10 22:03本頁面
【正文】 善各項管理制度，并狠抓落實，使各項護理工作做到制度化、科學化、規(guī)范化。
堅持“以人為本”的服務理念，認真落實首問負責制，繼續(xù)開展全程優(yōu)質無縫服務活動，創(chuàng)優(yōu)質服務效益。
1年工作計劃完成率≥95%
四、工作措施
(一)人員管理
在護理人員配置上，盡早達到國家規(guī)定的護士配備比例。
努力爭取逐步做到分層次使用護士：
(1)、新進人員及低年資的護士認真完成本班護理工作和常見疾病的健康教育指導以及病人的生活護理，護師應做好指導工作。
(3)、把病人滿意的護理骨干用到臨床第一線，如技術操作能力比較好的護士，可以考慮安排治療班，以保障護理服務的“優(yōu)質”，成立靜脈治療小組，解決全院疑難穿刺問題，充分調動護理人員工作學習的積極性、主動性。
加強護士長的管理，做好護士長管理工作的檢查、監(jiān)督。
(二)質量管理
認真學習《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南(試行)》有關精神，結合醫(yī)院實際，開展維吾爾醫(yī)醫(yī)療質量專項整治活動。
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