20xx20xx醫(yī)院放射科工作計劃-在線瀏覽
2025-01-10 22:00本頁面
【正文】 面工作。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。另一個是診斷組，主要負責科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高。
二是文化建設(shè)：逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念，加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。
XX年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。
首先加強人才培養(yǎng)計劃工作。人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。
加強專業(yè)理論知識的學習和深造，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動，要求每個人每年至少兩次備課，進行業(yè)務(wù)串講學習。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點，大大減少漏診及誤診率。針對日常工作中遇到的問題總結(jié)解決辦法。
新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，XX年計劃開展23項新的造影技術(shù)及乳腺dr的攝影技術(shù)、全景齒科檢查技術(shù)，不斷地結(jié)合我科實際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點。爭取XX年我科全年總收入較XX年增長10%左右。XX年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭取降到最低點。加強設(shè)備平時的維護保養(yǎng)，減少故障發(fā)生率，保障設(shè)備的正常運行，維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。
、勞動紀律方面
XX年科室對醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律加強監(jiān)督和管理。醫(yī)德醫(yī)風和勞動紀律考核，實行輪流當班制，每人一個月，全科人員輪流值班考核。如后果嚴重者，取消晉級晉職資格。加強執(zhí)業(yè)醫(yī)師的法律法規(guī)教育，自覺抵制行業(yè)的不正之風，樹立高尚的職業(yè)道德。
總之，XX年放射科全體醫(yī)務(wù)人員愿以高尚的姿態(tài)。最熱情的服務(wù)。和諧奮進的氛圍全面配合院部的
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