建筑用工通用版合同-在線瀏覽
2024-12-17 00:13本頁面
【正文】 有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。甲方應在勞動合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；（五）被依法追究刑事責任的；第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在試用期內的；（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。六、違約責任、勞動爭議處理及其它第十四條
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